بررسي وضعيت موجود مولفه هاي اخلاق اسلامي در حوزه فرماندهي نيروهاي مسلح.ج.ا.ا و ارائه راهكارهايي به منظور بهبود و توسعه آنها

پژوهش حاضر با هدف بررسي وضعيت موجود مؤلفه‌هاي اخلاق اسلامي در حوزه‌ي فرماندهي نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و ارائه راهكارهايي به منظور بهبود و توسعه آنها انجام شد. جامعه آماري پژوهش شامل 208 نفر از كاركنان پايور، مديران و فرماندهان ارشد نظامي نيروهاي مسلح ج.ا.ا بوده است كه با روش نمونه گيري تمام شماري مورد بررسي قرار گرفت. اين پژوهش با روش تحقيق كمي (آزمون‌هاي آماري كولموگروف- اسميرنف، تي تك نمونه‌اي و فريدمن) استفاده شد. ابزار گردآوري داده‌ها پرسش نامه مي‌باشد كه جهت تعيين روايي آن از روش روايي محتوايي، كه با توجه به نظرات متخصصين و كارشناسان حوزه اخلاقي اين پرسشنامه‌ها داراي روايي بالا بوده‌اند، علاوه براين به منظور سنجش قابليت اعتماد پرسش نامه در بخش كمي از آلفاي كرونباخ استفاده شد كه ميزان آلفاي پرسش نامه (0/952) به دست آمد. يافته‌هاي پژوهش: 1- دست‌يابي و تعيين سه مقوله اصلي (اساس فرماندهي اخلاق مدار،اركان فرماندهي اخلاق مدار، عملكرد فرماندهي اخلاق مدار) 2- تعيين وضعيت سه مقوله اصلي كاربردي كردن اخلاق از ديدگاه كاركنان پايور، مديران و فرماندهان ارشد نظامي 3- يافته‌هاي آزمون فريدمن حاكي از آن است كه به ترتيب اولويت سه مقوله اساس فرماندهي اخلاق مدار، اركان فرماندهي اخلاق مدار و عملكرد فرماندهي اخلاق مدار اولويت بندي شده‌اند. نتيجه گيري كلي: با در نظر گرفتن نتايج حاصله و كاربرد استراتژي‌ها و راهبردهاي اخلاقي ارائه شده مي‌توانيم شاهد پيشرفت چشمگير نيروهاي مسلح ج.ا.ا و سازمان‌هاي وابسته آنها در حوزه‌هاي مختلف اخلاقي و رعايت موازين باشيم.

فاقد چكيده مي باشد