بررسي تأثير سقف شيشه اي بر كاهش توانمندي زنان در سازمان توسعه برق ايران

Survey on the Effect of Glass Ceiling on Decrease of Women Empowerment in Iran Power Development Co. (IPDC)

وضعيت عمومي سازمانها هنوز از باقي ماندن زنان در رده هاي پايين مديريتي و اثر سقف شيشه اي حكايت دارد. منابع و مطالعات متفاوت در كشورهاي گوناگون نشان ميدهد كه افزايش زنان در پستهاي مديريتي هنوز غير متعادل است؛ به ويژه هنگامي كه نسبت مديران زن در مقايسه با نسبت جمعيت زنان و مردان در سازمان بررسي ميشود[23].‌در اين تحقيق سعي بر آن است عوامل مؤثر بر كاهش توانمندي زنان، بهويژه عوامل جامعهپذيري ناتواني و خودناتوان انگاري زنان بررسي گردد.‌اين پژوهش با ماهيتي توصيفي – پيمايشي، از طريق تحليل همبستگي به بررسي دو عامل منتج شده از سقف شيشه اي كه اثري مستقيم بر كاهش توانمندي زنان دارد، ميپردازد. جامعه آماري، مجموعه كاركنان شاغل در سازمان توسعه برق ايران (زير مجموعه وزارت نيرو) است. نمونه آماري به طور تصادفي انتخاب و با استفاده از پرسشنامه مورد نظرسنجي واقع شدهاند. نتايج تحقيق حاكي از آن است كه ميان جامعه پذيري ناتواني و خودناتوان انگاري زنان با كاهش توانمندي آنان، رابطه اي مستقيم وجود دارد و سقف شيشها ي نيز به طور غيرمستقيم و از طريق دو عامل ياد شده بر كاهش توانمندي بانوان اثر ميگذارد.

A recent occurrence in the world of work is the phenomenon of women being stuck at lower levels, also referred to as the glass ceiling effect. Different studies and sources in several countries show that the increase of women in managerial positions is still lopsided, especially when compared to the total number of female in the workforce. This research, try to identify the effective factors on decrease of women empowerment, especially survey on disable sociability and helplessness of women. This research is based on a descriptive-experimental method through a correlation analysis for the examination of two factors eventuate of glass ceiling is effect directly on decrease of women empowerment. Statistical population encompasses whole employee in IPDC. Sample Statistical selected by random sampling and their opinion gathered through a questionnaire. The result show that between disable sociability and helplessness of women with decrease of women empowerment is a direct relationship and glass ceiling indirect affect on decrease of women empowerment with those two factors.