راهبردهاي سرمايه فكري و تأثير آن بر عملكرد محيط تحقيقاتي ناجا

Intellectual capital strategies and their impact on the research environment of police

در اين مقاله تأثير سرمايه فكري و سه بعد اصلي آن سرمايه انساني، سرمايه ساختاري و سرمايه رابطه اي بر عملكرد محيط تحقيقاتي ناجا مورد بررسي قرارمي گيرد. بدين منظور اطلاعات لازم به وسيله پرسش نامه(ضريب آلفاي 82%) از 120نفر از كاركنان محيط تحقيقاتي جمع آوري شد. روش تحقيق حاضر مبتني بر روش شناسي مدل يابي معادلات ساختاري است. نتايج نشان مي دهد سرمايه فكري(ضريب بتاي 0/65) و ابعاد تشكيل دهنده آن شامل سرمايه انساني(0/34)، سرمايه ساختاري(0/41) و سرمايه رابطه اي (0/40) تأثير مثبت و معناداري بر عملكرد محيط تحقيقاتي در سطح ناجا دارند. از سوي ديگر، نتايج به دست آمده نشان مي دهند كه از بين ابعاد سرمايه فكري سرمايه انساني با رتبه ميانگين 2/10 در اولويت اول و سرمايه رابطه اي و سرمايه ساختاري به ترتيب با رتبه ميانگين 1.8 و 1/67 در اولويت هاي بعدي قرارمي گيرند. درنهايت، براساس نتايج به دست آمده پيشنهاده ايي ارايه شد.

In this paper, the impact of intellectual capital and its three basic dimensions of human capital, structural capital and relational capital on the performance of the police investigation will be dealt. The information required by the questionnaire (82% alpha) were collected from 120 employees of the research environment. Research methodology is based on structural equation modeling methodology. The results show that intellectual capital (beta coefficient 65/0) and its constituent dimensions of human capital (34/0), structural capital (41/0) and relational capital (40/0) have positive and significant effect on the research environment of police. The results obtained showed that from the dimensions of intellectual capital, human capital with a rating average of 10.2 is in the first and relational capital and structural capital with a rating average of 1.8 and 67.1 respectively in the next priorities are affected. Finally, based on the results, some recommendations were presented.