تدوين نيمرخ شايستگي مشاغل راهبردي به منظور ارزيابي آمادگي راهبردي سرمايه انساني شركت صنعتي دوده فام

مسئله اصلي اين پژوهش تمركز برنامه هاي توسعه شايستگي هاي منابع انساني سازمان بر مشاغلي است كه بيشترين تاثير در تحقق استراتژي هاي سازمان دارند.بدين منظور نخست اقدام به شناسايي مشاغل استراتژيك شركت صنعتي دوده فام و در قدم دوم تدوين پروفايل شايستگي هر يك از اين مشاغل مي باشد تا بر اساس اين شاي. سوال هاي اصلي اين پژوهش عبارتند از : مشاغل استراتژيك شركت صنعتي دوده فام كدامند ؟ پروفايل ( نيم رخ ) شايستگي اين مشاغل كدام است ؟ براي پاسخ به سوال اول از آزمون مقايسه زوجي و تكنيك AHP جهت رتبه بندي استفاده شده است و براي پاسخ به سوال دوم از مصاحبه و مطالعه كتابخانه اي و با استراتژي تحليل تم استفاده شده و در نهايت براي اعتبار يابي يافته ها آزمون علامت بكار گرفته شده است. تحقيق به صورت مطالعه موردي در شركت صنعتي دوده فام انجام گرفت و جامعه آماري آن متخصصان و صاحبنظران و مديران عالي شركت مي باشد. داده هاي تحقيق از طريق پرسشنامه و مصاحبه جمع آوري شده است. در نهايت 8 شغل به عنوان مشاغل كليدي شناسايي و پروفايل هر يك از مشاغل طراحي گرديد.

فاقد چكيده مي باشد