اعتماد بين فردي در شبكه‌هاي اجتماعي علمي پيوسته : بعد عوامل و بعد نتايج

Interpersonal Trust in Online Scientific Social Networks: Causes and Results

زمينه و هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسي عوامل ايجادكننده اعتماد بين فردي و نتايج حاصل از وجود اعتماد در شبكه‌هاي اجتماعي علمي پيوسته مي‌باشد. روش پژوهش: پژوهش از حيث هدف، كاربردي و از نظر شيوه گردآوري داده‌ها، توصيفي از نوع پيمايشي و با روش نمونه گيري خوشه‌اي است. جامعه پژوهش را كليه پژوهشگران (اعضاي هيأت علمي) دو دانشگاه‌ شيراز و خليج فارس بوشهر تشكيل مي‌دهند، كه با توجه به جمعيت 900 نفري، بر مبناي جدول مورگان، 269 نفر به عنوان نمونه تعيين گرديد. گردآوري داده‌ها بر مبناي پرسشنامه اعتماد بين فردي در شبكه هاي اجتماعي وو، چن و چانگ 2010 انجام گرفت. يافته­ ها: از بين عوامل ايجادكننده اعتماد بين اعضا در شبكه‌هاي اجتماعي علمي پيوسته، عامل رضايت با مقدار اختلاف ميانگين 2/27 و كسب نمره t، 6/53 بيشترين تأثير را در ايجاد اعتماد دارد. ضريب همبستگي 798 /0 به دست آمده بين دو متغير تعهد و اعتماد و ضريب همبستگي 744 /0 بدست آمده بين دو متغير تعلق خاطر و اعتماد، نشان مي¬دهد كه دو متغير تعهد و تعلق خاطر از نتايج وجود اعتماد در شبكه‌هاي اجتماعي علمي پيوسته مي‌باشند. نتيجه ­گيري: با توجه به تأثير بالاي رضايت در ايجاد اعتماد بين اعضاي شبكه‌هاي اجتماعي علمي پيوسته، مي‌توان با فراهم آوردن زمينه‌هاي ايجاد رضايت اعضا، احساس رضايت اعضا از توانايي‌ها و قابليت‌هاي شبكه‌هاي اجتماعي علمي پيوسته در ارائه اطلاعات مورد نياز را بالا برد تا محققان به اين باور برسند كه اين شبكه‌ها مكان مناسبي براي ارائه تجارب و دانش تخصصي مي‌باشند. در نتيجه اين باور، علاوه بر اين‌كه محققان به اعضاي شبكه اعتماد كرده و به مبادله اطلاعات و دانش با آن‌ها و شركت در فعاليت‌هاي مربوط به شبكه تمايل بيشتري از خود نشان خواهند داد، حيات اين¬دسته از شبكه¬ها نيز حفظ خواهد شد و توسعه روزافزون اين شاهراه‌هاي ارتباطي را به‌دنبال خواهد داشت.

Background and Aim: This study tends to investigate the reasons of interpersonal trust and the results of trust in online scientific social networks. Methods: The applied Research has been used cluster sampling to collect data. The study population consisted of Shiraz university and Persian Gulf university faculties. A sampling of 269 person was determined by Morgan table according to whole population (900 person). In order to gathering data it was used Wu, Chen and Chang (2010) questionnaire. SPSS version 21 was used to analyze data. Results: Results showed that Among the reasons that create trust among scientific social networks members, Satisfaction (Mean score= 27.2 and T score= 53./6) is the most effective. According to the obtained correlation coefficient between two variables commitment and trust (0.798), commitment is the result of trust in online scientific social networks. Furthermore, the correlation coefficient between two variables Stickiness and trust (0.744) showed that the stickiness is the results of trust between members of online scientific social networks. Conclusion. Due to high impact of satisfaction on creating trust between members of online scientific social networks, we should create consent and satisfaction of members, in order to provide a place that researchers think these networks are good places to present their specialized knowledge and experience and they can exchange their information and knowledge.