عنوان مقاله :
تأثير كوتاهبيني مديريتي بر كارايي شركتها با نقش تعديلكنندۀ كيفيت حاكميت شركتي در شركتهاي بورس اوراق بهادار تهران
پديد آورندگان :
ديدار ، حمزه دانشگاه اروميه , حيدري ، مهدي دانشگاه اروميه , پور اسد ، سعيد دانشگاه اروميه
كليدواژه :
كوتاهبيني مديريتي , كارايي شركتها , كيفيت حاكميت شركتي
چكيده فارسي :
كارايي، يكي از مهمترين معيارهايي است كه سرمايهگذاران براي پيداكردن فرصتهاي مناسب سرمايهگذاري به دنبال عوامل تأثيرگذار برآن هستند. هدف اصلي اين پژوهش بررسي تأثير كوتاهبيني مديريتي بر كارايي شركتها با نقش تعديلكننده كيفيت حاكميت شركتي در شركتهاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران است. در اين راستا گزارشهاي مالي شركتها طي دورۀ زماني 1386 تا 1393 مورد بررسي قرارگرفت. همچنين از الگوي رگرسيون خطي چند متغيره براي آزمون فرضيههاي پژوهش استفاده شده است. نتايج پژوهش بيانگر اين است كه كوتاهبيني مديريتي بر كارايي شركتها، تأثير منفي و معناداري دارد و همچنين كيفيت حاكميت شركتي نقش تعديل كننده بر تأثير كوتاهبيني مديريتي بر كارايي دارد. مديران كوتاهبين باكاهش هزينههايي كه هدف از تحمل آنها به دست آوردن منافع بلندمدت است باعث كاهش ارزش شركت ميشوند كه با بالا بردن سطح نظارت بر مديريت ميتوان اين گونه رفتارهاي مديريت را كاهش داد.
عنوان نشريه :
دانش حسابداري
عنوان نشريه :
دانش حسابداري