بررسي موانع توسعه كارآفريني زنان در ايران با استفاده از فرايند تحليل سلسله‌ مراتبي

Analysis of Barriers of Improveming Women's Entrepreneurship in Iran Using Analytic Hierarchy Process

امروزه زنان نقش مهمي در زمينه كسب و كار دارند. يكي از مهم ترين اين كسب و كارها كارافريني است كه سهم بسزايي در رشد اقتصادي كشورها دارد و ضروري است كه شرايط مناسب براي خود اشتغالي و توسعه كارآفريني زنان فراهم گردد. بديهي است كه در مسير توسعه فعاليت­هاي كارآفرينانه زنان، موانع و مشكلات گوناگوني وجود دارد كه شناسايي و رفع آنها منجر به تسهيل كارآفريني خواهد شد. مطالعه موانع كارآفريني زنان به شناسايي محدوديت­هاي موجود، اصلاح مسير آتي و در نهايت افزايش كارآيي فردي و اجتماعي آنان كمك مي­كند. هدف از اين پژوهش، شناسايي و اولويت­بندي موانع توسعه كارآفريني زنان در ايران است. در اين راستا، موانع فردي، محيطي، زيربنايي، شروع و ادامه كار، سازماني و شغلي شناسايي شده و در ادامه اين موانع از ديدگاه زنان كارآفرين ايران و اساتيد رشته كارآفريني اولويت­ بندي شده ­اند. اولويت­ بندي موانع از ديدگاه خبرگان، با روش فرايند تحليل سلسله ­مراتبي انجام شده است. نتايج نشان داد مهمترين موانع كارآفريني زنان، از نظر مردان موانع زيربنايي و از نظر زنان عوامل محيطي است.

Nowadays, women have an important role in business. One of the most important businesses is entrepreneurship that has a significant role in economic growth of countries and it is necessary to provide suitable conditions for self-employment and entrepreneurship development for women. It is obvious that there are some barriers and problems that women face on their way towards the development of entrepreneurial activities. Identifying and removing these barriers will lead to facilitating entrepreneurship. So, studying the barriers of women's entrepreneurship is useful for identifying the limitations and modifying the future way. In addition, it can ultimately help to increase personal and social performance. The aim of this study is to identify and prioritize the barriers of the development of women's entrepreneurship in Iran. In this regard, individual barriers, environment, infrastructure, starting and continuing work, organization, and job are identified and these barriers are prioritized from the perspective of Iranian entrepreneurial women and entrepreneurship faculty. Prioritization of barriers were carried out from the perspective of experts, using the hierarchical analysis process method. The results showed that the main barriers of women's entrepreneurship, based on men’s perspectives are basic barriers and based on women’s perspectives are environmental factors.