تحليل كاركرد و موقعيت دست‌اندركاران سازماني در شبكۀ مديريت اجرايي منابع آب دشت گرمسار

Analysis of the role and position of organizational stakeholders in the executive management network of water resources in Garmsar plain

تحليل دست اندركاران سازماني، از جمله الزامات مطالعات طرح هاي مديريت يكپارچه و مشاركتي منابع آب است. هدف اين تحقيق، بهره گيري از الگوي تحليل شبكه اي براي شناخت كاركرد و موقعيت سازمان هاي مرتبط با سطح اجرايي مديريت منابع آب در دشت گرمسار و تحليل قابليتهاي اين شبكه براي ايجاد و استقرار نظام يكپارچه و مشاركتي منابع آب است. در اين زمينه، تعداد 29 سازمان به عنوان مرز شبكه شناسايي شدند. اين سازمان ها بر اساس كاركرد و موقعيتي كه در شبكۀ مديريت منابع آب دارند به سه زيرگروه توسعه اي، حفاظتي و واسطه اي تقسيم شدند. همچنين ميزان انسجام و پايداري اين شبكه بر اساس شاخص هاي سطح كلان شبكه شامل اندازه، تراكم، تمركز، ميزان دوسويگي پيوندها و شاخص هاي سطح مياني (زيرگروه ها) شبكه شامل مركز- پيرامون و شاخص E-I، ‌بررسي شده است. بر اساس نتايج شاخص ها در سطح كلان شبكه ميزان تراكم پيوند تبادل اطلاعات و همكاري در حد ضعيف هستند و توزيع مناسبي بين زيرگروه ها ندارد. دوسويگي پيوندهاي شبكه 50/48 درصد و كوتاهترين فاصلۀ ميان دو كنشگر در اين شبكه 1/815 است. بر اين اساس، حدود نيمي از روابط يكسويه است و سرعت گردش اطلاعات در اين شبكه در حد متوسط تا پايين است. بر اساس نتايج شاخصهاي سطح مياني شبكه ميزان تراكم كنشگران مركزي 82/2 درصد و تراكم بين كنشگران پيراموني 6/5 درصد است. نتايج به‌دست‌آمده ضرورت كاهش تمركز در شبكه و تقويت روابط كنش گران واسطه اي و پيراموني براي دستيابي به مديريت يكپارچه و مشاركتي منابع آب را تأكيد مي‌كند.

Organizational stakeholders network Analysis can be considered in integrated and participatory water resources management approaches. The aim of this research was to use the network analysis model for understanding the role and position of organizations related to the executive level of water resources management In Garmsar plain. Accordingly, 29 organizations were identified as the network boundaries. Based on the role and position in the network management of water resources, these were divided into three developmental, protective and intermediate groups. The coherence and sustainability of this network were studied based on network level indicators. According to the results of indicators at the network level, the link density of information exchange and cooperation is poor and does not benefit from a proper distribution among the subgroups. Based on the subgroup level indicators of the network, the density rate of the central actors is equal to 82.2%, while the density between the periphery actors accounts for 5.6%. The results also emphasize the need to reduce centralization within the network and to strengthen the relations between intermediate and peripheral actors to achieve the integrated and participatory management of water resources.