شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر نظام مديريت مشاركتي با استفاده از روش AHP (مطالعه موردي : شركت سهامي آب منطقه اي گلستان)

اين پژوهش به شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر نظام مديريت مشاركتي با استفاده از روش AHP در شركت سهامي آب منطقه اي گلستان مي‌پردازد. ابتدا به منظور بررسي اين عوامل مروري بر متون علمي و تحقيقات پيشين و برگزاري جلسات متعدد با خبرگان صورت گرفت كه حاصل اين مرحله شناسايي 20 عامل به عنوان عوامل مؤثر بر نظام مديريت مشاركتي در قالب 5 عامل اصلي دسته‌بندي شده است و در نهايت يك درخت سلسله مراتبي تصميم‌گيري براي مساله تحقيق تهيه گرديد، سپس با استفاده از پرسشنامه مقايسات زوجي (پرسشنامه مخصوص AHP)، نظر 22 نفر از خبرگان و متخصصان شاغل در شركت سهامي آب منطقه اي گلستان اخذ و با استفاده از تكنيك تحليل سلسله مراتبي (AHP) و نرم افزار Choice Expert عوامل اصلي و فرعي وزن‌دهي و رتبه‌بندي شد. نتايج نشان مي‌دهد در بين عوامل اصلي موثر بر استقرار نظام مديريت مشاركتي عوامل مديريتي با وزن نسبي 0.292 در رتبه اول اهميت قرار دارد و پس از آن عامل ساختار سازماني با وزن نسبي 0.248 در رتبه دوم و عوامل اجرايي، نگرش به مشاركت و فناوري اطلاعات به ترتيب با اوزان 0.198 ، 0.146 ، 0.116 در رده‌هاي سوم تا پنجم اهميت قرار دارند. و به همين ترتيب هم عوامل فرعي هر زير گروه اصلي وزن دهي و رتبه بندي شدند و سپس بر اساس اين اولويت‌ها براي استقرار نظام مديريت مشاركتي در جامعه آماري مورد مطالعه پيشنهادات كاربردي صورت گرفت.