شناسايي عوامل مديريتي مؤثر بر ارتقاء توان رزمي (مطالعه موردي كاركنان مرزباني استان آذربايجان غربي)

شناسايي عوامل مؤثر بر ارتقاء توان رزمي نيروهاي مرزباني براي مقابله با تهديدات امنيتي يك نياز اساسي جهت انجام مأموريت‌هاي يگان‌هاي مرزي است. در اين پژوهش به شناسايي عوامل مديريتي مؤثر بر ارتقاء توان رزمي نيروهاي مرزباني استان آذربايجان غربي پرداخته ‌شده است. هدف پژوهش شناسايي عوامل مديريتي (فردي، درون و برون‌سازماني) مؤثر بر ارتقاء توان رزمي كاركنان مرزباني استان آذربايجان غربي مي‌باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر روش، توصيفي - تحليلي مي‌باشد. براي جمع‌آوري داده‌ها از ابزار پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. جامعه آماري شامل 70 نفر از نيروهاي مرزباني استان آذربايجان غربي و مسئولين آن‌ها هستند حجم نمونه آماري تمام شمار مي¬باشد. براي تجزيه وتحليل اطلاعات از نرم‌افزار SPSS استفاده ‌شده و براي سنجش پايايي پرسشنامه از آزمون آلفاي كرونباخ استفاده گرديد كه ميزان آن 78/0 مي‌باشد. نتايج پژوهش حاضر نشان مي‌دهد كه در ارتقاء توان رزم نيروهاي مرزباني؛ عوامل مرتبط با مؤلفه درون‌سازماني مؤثرترين پارامتر مي‌باشد و مؤلفه‌هاي فردي و برون‌سازماني در جايگاه‌هاي بعدي قرار دارند. به ‌عبارت‌ ديگر هرچه مؤلفه‌هاي درون‌سازماني، فردي و برون‌سازماني افزايش يابد، مديريت به سمت ارتقاء توان رزم پيش مي‌رود و بر اساس آن توان رزم كاركنان مرزباني استان آذربايجان غربي افزايش پيدا مي‌كند. در اين راستا فرماندهان بايد ضمن تقويت دانش و اطلاعات تخصصي و به‌كارگيري تجهيزات نوين كنترل مرز، نحوه تعامل و ارتباطات خود با كاركنان توسعه داده و جو دوستانه‌اي را بر مجموعه تحت امر خود ايجاد نمايند.