مدل رقابت‎پذيري تعاوني‎هاي توليدي با تكيه بر راهبرد كارآفرينانه

اتخاذ راهبرد كارآفرينانه، موجب بهره‎وري كليه عوامل توليد و ارتقاي قابليت‎هاي سازماني و بهبود شاخص‎هاي رقابتي تعاوني‎ها مي‎شود. در اين تحقيق سعي شده است بر پايه تحقيقات نظري و ميداني و تأكيد بر اثرگذاري راهبرد كارآفرينانه در افزايش رقابت‎پذيري تعاوني‎ها توجه فعالان بخش تعاون به اين مهم جلب شود. بدين منظور تعداد 386 پرسش‎نامه از ميان مديران ارشد كليه شركت‎هاي تعاوني توليدي در سطح ايران گردآوري شد كه قابليت تجزيه و تحليل داشتند. داده‎ها با استفاده از روش معادلات ساختاري و با استفاده از نرم‎افزار اسمارت پي. ال. اس. نسخه 2 تجزيه و تحليل شد. نتايج نشان داد بين منابع و قابليت‎هاي تعاوني‎ها و اتخاذ راهبرد كارآفرينانه ارتباط مثبت وجود دارد و راهبرد كارآفرينانه نيز تأثير مثبت در رقابت‎پذيري تعاوني‎ها دارد. همچنين محيط رقابتي بر اتخاذ راهبرد كارآفرينانه و رقابت‎پذيري اثر معنادار دارد.