تأثير حمايت هاي اجتماعي و سطح كيفيت زندگي شغلي در توانمندسازي رواني كاركنان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي كرمان

اين پژوهش با هدف بررسي تأثير حمايت‎هاي اجتماعي و سطح كيفيت زندگي كاري در توانمندسازي رواني كاركنان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در شهر كرمان انجام گرفت.در اين تحقيق، براي گردآوري اطلاعات، روش كتابخانه اي و ميداني به كار رفت. در بخش كتابخانه اي، با مطالعه منابع دقيق و به‌روز و در قسمت ميداني با مراجعه مستقيم به افراد جامعه مورد بررسي و توزيع پرسش‌نامه در ميان آنها و جمع آوري داده ها، تجزيه و تحليل داده هاي گردآوري شده صورت گرفت. جامعه آماري اين پژوهش را كليه كاركنان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي شهر كرمان تشكيل دادند. ابزار گردآوري اطلاعات در پژوهش حاضر پرسش‌نامه استاندارد بود كه براي بررسي روايي آن از روايي سازه و براي بررسي پايايي آن از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده شد. مدل مورد مطالعه با استفاده از مدل‌سازي معادلات ساختاري و با استفاده از نرم افزار ليزرل بررسي شد. يافته‌ها نشان داد كه حمايت اجتماعي تأثير مثبت معناداري در سطح كيفيت زندگي و توانمندسازي رواني كاركنان دارد. همچنين حمايت اجتماعي، به واسطه داشتن نقش ميانجي در كيفيت زندگي كاري، در توانمندسازي رواني كاركنان داراي تأثير مثبت و معناداري است.