عوامل مؤثر بر قصد كارآفريني مديران شركت تعاوني‌هاي فعال و برتر روستايي شهرستان نكا

هدف تحقيق حاضر بررسي عوامل مؤثر بر قصد كارآفريني مديران تعاوني‌هاي روستايي شهرستان نكا بود. جامعه آماري تحقيق را مديران 29 شركت تعاوني برتر و فعال شهرستان نكا تشكيل دادند كه به روش سرشماري بررسي شدند. ابزار تحقيق پرسش‌نامه‌اي بود كه روايي آن با كسب نظر استادان دانشگاه و كارشناسان مربوطه و پايايي آن با استفاده از آزمون آلفاي كرونباخ ( 901/0) تأييد شد. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از نرم‌افزار آماري SPSS20 استفاده شد. نتايج نشان داد كه رابطه مثبت و معني‎داري بين عوامل روان‌شناختي، اجتماعي و فرهنگي، آموزشي، سازماني و اقتصادي و قصد كارآفريني وجود دارد و اين عوامل به ترتيب يادشده، از بيشترين اهميت برخوردارند. همچنين نتايج رگرسيون چندگانه نشان داد كه متغيرهاي عوامل سازماني و روان‌شناختي 9/34 درصد از تغييرات قصد كارآفريني را تبيين كردند.