بررسي تاثير هوش تجاري بر مزيت رقابتي با نقش ميانجي گري استراتژي گرايش به كارآفريني در كسب و كارهاي كشاورزي (مطالعه موردي: صنعت كاشت زعفران)

هدف از اين تحقيق بررسي تاثير هوش تجاري بر مزيت رقابتي با نقش ميانجي گري استراتژي گرايش به كارآفريني در صنعت كاشت زعفران مي باشد. اين پژوهش، از لحاظ نوع هدف كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات توصيفي پيمايشي از شاخه مطالعات ميداني است. منبع پرسشنامه تحقيق برگرفته از پژوهش كاسريو و كولهو (2018) بود كه براي بررسي روايي آن، به بررسي روايي محتوايي و صوري پرداختيم. همچنين جهت بررسي پايايي در اين پژوهش، از معيار آلفا كرونباخ استفاده‌ شده است. براي اندازه‌گيري پايايي پرسشنامه، ابتدا به‌منظور پيش‌آزمون، تعداد 20 پرسشنامه توزيع‌شده. طي اين مرحله، سؤالات به ‌منظور فهم بيشتر آن‌ ها اصلاح‌ شده و سپس تعداد 89 پرسشنامه به‌صورت حضوري بين مديران شركت‌هاي صادركننده زعفران توزيع گرديد و كليه 89 پرسشنامه سالم برگشت داده شد و به ‌صورت كامل جمع‌آوري گرديد. نتيجه تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و پي ال اس اين شد كه استراتژي گرايش به كارآفريني متغير ميانجي جزئي بين متغيرهاي هوش تجاري و كسب مزيت رقابتي است.