ارائه الگوي بومي رهبري كوانتومي در شركت هاي دانش بنيان ايران

اين مقاله تلاش كرده است الگوي  رهبري در شركتهاي دانش بنيان رادرزيست بوم جمهوري اسلامي ايران برآمده ازپارادايم رهبري كوانتومي را مورد مطالعه قرار دهد. بدين منظور، از مطالعات كتابخانه اي، مصاحبه عميق، مشاهده و پرسشنامه به عنوان ابزار تحقيق استفاده شده است. از آنجا كه مهمترين ابزار تحقيق به منظور تأمين اهدف تحقيق، مصاحبه با خبرگان مسلط بر موضوع بود، لذا از روش كيفي نظريه داده بنياد استفاده گرديد. اين فرآيند تا تحقّق «كفايت نظري» مورد نظر در روش داده‌بنياد ادامه يافته و حدّ توقّف مصاحبه‌ها با اين معيار مشخص شد. ازميان 15 مصاحبه عميق ونيمه  صورت گرفته، در مجموع تعداد 411 نكته كليدي با كدهاي نشانگر، مشخص گرديدند. اين نكات در قالب مفاهيم انتزاعي، مفهوم سازي شده‏اند. تبيين و ارتباط دهي ميان مفاهيم، آنان را در قالب مقولات شكل خواهد داد. خروجي كدگذاري‌هاي مذكور منجر به پاسخ به سوالات تحقيق و ارائه مدل تحقيق در قالب 24مقوله فرعي، 6  مقوله اصلي و5 قضيه نظري گرديد.