كليدواژه :
مهارتهاي عمومي , مهارتهاي كليدي , مهارتهاي قابل انتقال , مهارتهاي اصلي , توسعه شغلي
چكيده فارسي :
واژه هاي متعددي براي مهارت هاي مرتبط با اشتغال دانشجويان در آموزش عالي به كار رفته است كه از جمله ميتوان به كارآفريني، اشتغال پذيري، مهارت هاي عمومي، مهارتهاي قابل انتقال، مهارت هاي اصلي، مهارت هاي كليدي و مهارتهاي كسب و كار و يادگيري توسعه شغلي اشاره كرد. از جمله چالشهاي پيش روي محققان و دستاندركاران آموزش عالي تعدد اين واژه هاست كه در برخي مواقع با بيدقتي به كار گرفته ميشوند. هدف اين مقاله ابهام زدايي از اين واژه ها و فراهم كردن زمينه درك صحيح و كاربست شايسته آنها در عرصه پژوهش و عمل در آموزش عالي كشاورزي است. مقايسه كارآفريني و اشتغالپذيري نشان داد وجه مميزه كارآفريني صلاحيتهاي قبل از تأسيس كسب و كار (صلاحيت فرصت) و وجه تمايز اشتغالپذيري يادگيري توسعه شغلي است. از وجوه تشابه آنها صلاحيتهاي پس از ايجاد كسب و كار (صلاحيتهاي مديريتي) و مهارتهاي فنّي (تخصصي) است. مهارتهاي اصلي، كليدي، عمومي، قابل انتقال، كسب و كار و يادگيري توسعه شغلي بخشي از مهارتهاي اشتغالپذيري هستند. واژه هاي مهارتهاي عمومي، قابل انتقال، اصلي و كليدي در بسياري موارد به صورت مترادف به كار ميروند، اما ميتوان وجوه تمايزي را براي آنها قائل شد. در اين زمينه، مهارتهاي قابل انتقال و عمومي كه در حقيقت معناي يكساني دارند؛ نسبت به مهارتهاي اصلي يا كليدي و همچنين مهارتهاي كسب و كار، طيف گسترده‌تري از مهارت‌ها را در بر مي‌گيرند و مهارتهاي اصلي يا كليدي و مهارتهاي كسب و كار نوع خاصي از مهارتهاي عمومي يا قابل انتقال هستند.
چكيده لاتين :
Several terms have been applied for students' employability-oriented skills in higher education including entrepreneurship, employability, generic skills, transferable skills, core skills, key skills, enterprise skills and career development learning. Due to variety of terms occasionally used carelessly or interchangeably, terminology can be one the challenges for researchers and practitioners in higher education. Accordingly, this paper aimed to remove ambiguity about these terms and determine their overlap and differences for quite understanding and consequently proper application of them in research and practice in higher agricultural education. Comparing entrepreneurship and employability reveled that pre-founding competencies (mostly opportunity competency) is the characteristic of entrepreneurship and career development learning is the characteristic of employability. Post-founding competencies (managerial competencies) and technical (specialized skills) are among their similarity points. Core, key, generic, transferable, enterprise skills and career development skills can be viewed as an aspect of employability. Core, key, generic, transferable generally are used interchangeably, but some differences can be asserted. In this regard, generic and transferable skills which are synonyms, encompassing a wider range of skills in comparison to core, key and enterprise skills, indeed these skills are a particular type of generic or transferable skills. Core and key skills are synonym, bearing in mind that key skills term was used later, by Experts instead of core skills and since then became common.
