عوامل مديريتي مؤثر در پيشگيري از آسيب‌پذيري كاركنان مرزباني در برابر گروهك‌هاي تروريستي

Effective Management Factors in Preventing the Vulnerability of Border Guards against Terrorist Groups

زمينه و هدف: هدف از اين پژوهش، شناخت عوامل مديريتي مؤثر در پيشگيري از آسيب‌پذيري كاركنان مرزباني استان سيستان و بلوچستان در برابر گروهك‌هاي تروريستي طي سال‌هاي 1388 تا 1396 است. روش: بنيان روش‌شناسي پژوهش مبتني بر رويكرد تركيبي يا آميخته است. مشاركت‌كنندگان مرحله كيفي، شامل 17 نفر از خبرگان داراي سابقه خدمتي در مشاغل فرماندهي و مديريتي در مرزباني استان سيستان و بلوچستان است كه براساس اصل اشباع نظري تعيين و نظرهاي ايشان با رويكرد تلخيصي تحليل و تفسير شد. جامعه آماري بخش كمي شامل فرماندهان و مديران ارشد مرزباني استان سيستان و بلوچستان است كه 32 نفر به‌عنوان حجم نمونه تعيين شد. داده‌هاي پرسشنامه‌ها با استفاده از آمارهاي توصيفي و آزمون‌هاي كاي دو، كولموگروف – اسميرنوف و فريدمن تحليل شد. يافته‌ها: به تفكيك كاركردهاي مديريتي، مهم‌ترين گزاره‌هاي مؤثر در هريك از عوامل، از ديدگاه فرماندهان، نخبگان و صاحب‌نظران فرماندهي مرزباني استان سيستان و بلوچستان شناسايي و استخراج شد. نتايج: «ايجاد تغيير مداوم در ساعت‌هاي اعزام نيروها به گشت و يا استقرار در كمين‌گاه‌هاي مرزي» در بعد برنامه‌ريزي، «واگذاري مشاغل فرماندهي و مديريتي به كاركنان لايق، باتجربه، باانگيزه، شجاع و مستعد» در بعد هدايت و رهبري، «حمايت دستگاه قضايي از تيراندازي كاركنان مرزباني در محدوده حريم امنيتي مرز» در بعد سازماندهي و هماهنگي و «نظارت و كنترل فرماندهان و مسئولان بر عملكرد كاركنان زيرمجموعه خود» در بعد نظارت و كنترل به‌عنوان مهم‌ترين گزاره‌ها شناسايي شدند.

Background and Aim: The purpose of this study is to identify effective management factors in preventing the vulnerability of border guards in Sistan and Baluchestan province against terrorist groups during 2009-2010. Method: The methodology of research is based on a mixed approach. Participants in the qualitative stage include 17 experienced experts in command and management jobs in the border region of Sistan and Baluchestan province, based on the principle of theoretical saturation, and their views were analyzed and interpreted through a tentative approach. The statistical population of the quantitative section includes the commanders and senior managers of the borderland of Sistan and Baluchestan province, which 32 were selected as the sample size. Data were analyzed using descriptive statistics and chi-square, Kolmogorov-Smirnov and Friedman tests. Findings: According to the management functions, the most important propositions of each factor were identified and extracted from the viewpoint of the commanders, elites and experts of the Border Command of Sistan and Baluchestan province. Conclusion: “ Creating a continuous change in the hours of sending troops to patrol or deploying border camps” in planning, “assigning command and management jobs to well-deserved, experienced, motivated, brave and talented employees” in the direction of leadership, “device support. The judiciary has been identified as the most important proposition for shooting border guards within the boundaries of border security “in the area of organizing and coordinating, and” monitoring and controlling commanders and officials on the performance of their subordinate staff “in terms of monitoring and control.