ارائه الگويي براي توسعه آينده بنيان مديريت دانش؛ مورد پژوهي در شركت ملي صنايع پتروشيمي

A model for future-based knowledge management development; research study in the National Petrochemical Company

سرعت تغييرات، رقابت‌، مشتريان آگاه و نوآوري‌ها، چالش‌هاي آينده و عدم قطعيت‌هاي جدي پيش‌روي سازمان‌ها است كه ضرورت كارآمد­سازي مديريت دانش و سازگاري آن با شرايط آينده را اثبات مي‌كند. چنانچه در مسير تعالي مديريت دانش در يك سازمان، فاقد نگاه آينده‌انديش باشيم، اقدامات توسعه‌اي مديريت دانش مضاف بر ناتواني در حل مسئله، نفعي بر پايه نيازهاي دانشي آينده نخواهد داشت. در اين تحقيق پژوهشگران با موردپژوهش شركت ملي صنايع پتروشيمي، به نحوه پيوند آينده‌پژوهي با سير بلوغ مديريت دانش پرداخته‌اند كه نوآوري آن متكي بر تركيب و كاربست روش‌هاي آينده‌پژوهي در مسير كارآمد سازي نظام مديريت دانش سازماني است. در اين مسير، مصاحبه، پرسشنامه و مرور ادبيات براي گردآوري داده‌ها صورت گرفته و از منطق تحليل چارچوب، پنل‌ و گروه‌ متمركز حول چالش‌هاي آينده مديريت دانش شركت ملي صنايع پتروشيمي به‌عنوان ابزارهاي تجزيه‌وتحليل استفاده‌شده است. با شكستن روش‌هاي آينده‌پژوهي به بن‌مايه‌هاي كاركردي آن‌ها، درنهايت مدلي براي توسعه آينده بنيان مديريت دانش سازماني به‌عنوان خروجي پيشنهادشده است. اثر بلندمدت اين مدل (متشكل از سه مرحله آسيب‌شناسي و نيازسنجي، تدوين راهبردهاي دانشي و برنامه‌ريزي عملياتي در توسعه مديريت دانش)، ارزش‌آفريني راهبردهاي دانشي مطابق با وضعيت كليدي آينده و همگرا شدن مقاصد مديريت دانش با راهبردهاي كلان و چشم‌انداز سازمان است. درنتيجه تكامل‌يافتگي و بلوغ مديريت دانش همواره از منظر آينده استمرار مي‌يابد.

The pace of change, competition, informed customers and innovations makes to future challenges and uncertainties. So the efficiency of knowledge management (KM) and its adaptability to the future condition is necessary. If we don’t have a perspective on the organizational KM performance,not only the KM development activities will not be able to solve current problems, but also cannot benefit based on future knowledge needs. In this research, researchers by study on the National Petrochemical Company (NPC) have focused on how to integrate KM maturity to futures studies (FS), whose innovation relies on the combination and application of FS methods in this direction. Interviews, questionnaire and library studies were used for data collection. Using the logic of framework analysis, panels and focus groups on the future challenges of NPC KM result to break functional FS methods. Finally, a model for developing future-based KM has been proposed which consists of three stages: pathology and needs assessment, making knowledge base strategies and operational planning. The effect of this model is the value creation of knowledge strategies in accordance with the key state of the future (activity environment) and the convergence of macro strategies and the vision of organization with the objectives of knowledge management, which results in the evolution of the maturity level of KM from the perspective of the future.