شناسايي و اولويت بندي مؤلفه هاي سرمايه مسير شغلي مديران ارشد وزارت جهاد كشاورزي

The identification and Prioritization of career capital components of senior managers of the Jahad-e- agriculture ministry

تحقيق حاضر با هدف شناسايي و رتبه بندي مولفه هاي سرمايه مسير شغلي مديران ارشد وزارت جهاد كشاورزي، اجرا شد. براي اين منظور، از روش تحقيق آميخته (كمي و كيفي) استفاده شد. در بعد كيفي، با بررسي ادبيات و پيشينه تحقيق و مصاحبه با خبرگان (مديران ارشد وزارت جهاد كشاورزي)، مولفه هاي سرمايه مسير شغلي شناسايي شدند. در بعد كمي، خبرگان ميزان موافقت خود را با مولفه هاي شناسايي شده در قالب پرسشنامه و از طريق فن دلفي فازي، در دو مرحله نظرسنجي اعلام نمودند و تمامي 39 مولفه شناسايي شده توسط گروه دلفي تاييد شدند. جامعه آماري پژوهش شامل مديران ارشد وزارت جهاد كشاورزي بوده كه از طريق نمونه گيري هدفمند به شيوه قضاوتي، 15 مدير ارشد به عنوان نمونه انتخاب شده اند. بر اساس يافته هاي پژوهش، مولفه هاي اعتماد بين فردي، رهبري، شبكه هاي سياسي، تجربه چند زمينه اي و پيوندهاي اجتماعي غيررسمي، به ترتيب پنج مولفه برتر سرمايه مسير شغلي مديران ارشد وزارت جهاد كشاورزي مي باشند.

The present research accomplished in order to identification and Prioritization of career capital components of senior managers of Jahad-e- agriculture ministry. For this purpose, used from mixed research method. In the qualitative aspect, the career capital components identified through the literature and history review of research and interview with experts (senior managers of Jahad-e- agriculture ministry). In the quantitative aspect, the experts expressed their agreement with identified components through questionnaire and Fuzzy Delphi technique in two phases of the survey and all 39 identified components approved by the Delphi group. The research population has been consisted of senior managers of Jahad-e- agriculture ministry, which were selected 15 persons as sample through purposive sampling with judgment method. According to findings, the components of interpersonal trust, leadership, political networks, multi-disciplinary experience and informal social ties are the top five components of career capital of senior managers of Jahad-e- agriculture ministry.