اصل تناسب در نظارت قضايي بر اِعمال صلاحيت‌هاي اختياري در حقوق اداري انگلستان

Principle of Proportionality in Judicial Review over Exercising Discretionary Powers in UK Administrative Law

صلاحيت‌هاي اختياري به موجب قانون و به منظور پويايي اداره به مقام اداري اعطاء مي‌گردد. از آنجايي كه اين صلاحيت‌ها قانوني است، بنابراين همواره بيم سوء‌استفاده از آن وجود دارد. نظارت قضايي بر صلاحيتهاي اختياري از جمله مسائل مهم حقوق اداري است. سوال اين مقاله «چگونگي كاربرد اصل تناسب در نظارت قضايي بر اعمال صلاحيت‌هاي اختياري در حقوق اداري انگلستان چيست؟» مي باشد. هدف اين پژوهش مطالعه كاربرد اصل تناسب در نظارت قضايي بر اعمال صلاحيتهاي اختياري است. روش تحقيق اين مقاله، كتابخانه‌اي است. اصل تناسب به عنوان اصلي داراي ساختار در تلاش است تا اقدامات دولت مناسب و ضروري باشد و تا جايي كه امكان داشته باشد، تعدي به حقوق افراد صورت نگيرد. دستيابي به تناسب بين اقدامات و اهداف قانوني دولت، جوهره اصل تناسب است. برداشت‌هاي ماهوي از حاكميت قانون و تصويب قانون حقوق بشر 1998 كاربرد اصل تناسب در حقوق اداري انگلستان را تسهيل كرد.

Discretionary powers are granted to administrative authority under the law and for dynamic of administration. Since these competencies are lawful, there is always the danger of abuse. Judicial review on discretionary powers is one of the important issues in administrative law. The question of this article is that "How to apply the principle of proportionality in judicial review on discretionary powers in the UK administrative law?". This research aims to study the principle of proportionality in judicial review on discretionary powers. This article is based on library research method. The principle of proportionality as a structural principle is trying to make government actions appropriate and necessary and as far as possible, not infringe individual’s rights. Achieving proportionality between the legal measures and goals is often thought to be the essence of the principle of proportionality. The substantive perceptions of the rule of law and the adoption of the 1998 Human Rights Act have facilitated the application of the principle of proportionality in the UK administrative law.