بررسي جامعه‌شناختي عوامل موثر بر تمايل به ورزش در سازمان، مورد مطالعه: شركت برق منطقه‌اي خراسان رضوي

Sociological study of factors affecting the employees tend to sport Study in Khorasan Razavi Regional Electric Company

مقدمه و هدف: نگاه اجتماعي به وضعيت فعاليتي كارمندان سازمان ها امروزه اهميت يافته و علت اصلي آن نيز سلامت جسمي و روحي و در نتيجه افزايش بهره وري سازمان است. هدف پژوهش حاضر، بررسي جامعه‌شناختي عوامل مؤثر بر تمايل به ورزش در بين كارمندان شركت برق منطقه خراسان است. روش شناسي: روش پژوهش پيمايش بوده و از بين كارمندان رسمي اين شركت تعداد 175 نفر از آنان به روش تصادفي و با توجه به جدول نمونه‌گيري مورگان انتخاب شدند. داده‌ها پس از جمع‌آوري‌شده وارد نرم‌افزار SPSS و مورد تحليل قرار گرفت. يافته ها: يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد، بيشترين پاسخگويان مرد (88/5 درصد)، متأهل (96 درصد)، داراي مدرك تحصيلي كارشناسي و بدون شغل دوم مي‌باشند. پاسخگويان به‌طور متوسط سه ساعت اوقات فراغت داشته و در كل دوره شغلي حدود 9 بار در مسابقات شركت كرده‌اند. از سوي ديگر آن‌ها به ميزان 7 ساعت در هفته ورزش كرده و از اوقات فراغت، فعاليت ورزشي، امكانات ورزشي اداره، كاركنان بخش ورزش و دسترسي به خدمات و درنهايت هزينه‌هاي فراغتي خود رضايت دارند. بين ميزان فعاليت ورزشي و متغيرهاي ميزان رضايت از سلامت جسمي، اوقات فراغت، فعاليت ورزشي، امكانات ورزشي اداره، دسترسي به امكانات ورزشي، ميزان اطلاع‌رساني و ميزان استفاده از امكانات شركت همبستگي معنادار وجود داشته و ابعاد رضايتي فعاليت ورزشي، اوقات فراغت و دسترسي به امكانات بر تمايل به ورزش در سازمان مؤثر مي‌باشد. بحث و نتيجه گيري: با توجه به نتايج اين پژوهش ميزان فعاليت ورزشي كارمندان مناسب نبوده و اين مسئله در ابعاد انگيزه اي و حمايتي بيشتر احساس مي گردد. لذاست كه سازمان ها در راستاي ارتقاي سطح سلامت جسمي و رواني كارمندان خود تلاش بيشتري نمايند.

Background&Purpose: This study, we examine the sociological factors affecting the company's employees tend to sport The Khorasan Region Electric Company. Methodology: In this regard, method is survey and between officials of the company, number 175 of them randomly were selected according to the sampling table Morgan. Data collected and analyzed using SPSS. Results: Findings show that most respondents were male (88.5%), married (96%) has a bachelor's degree (40%) and without a second job (90 percent) and the mean hours of leisure per day is (7.1 ± 5.3), the number of competitions in the job (4.7 ± 5.9). On the other hand, employees and those around them to engage in sports activities average between 7 to 8 hours per week. Respondents are satisfied from leisure time (45%), exercise (35%), sports facilities management (48%) sports staff (52%), and access to facilities (49%) and Costs of leisure (50%). Correlation is between sport exercise and satisfaction variables of physical health (21%) leisure (0.31), exercise (0.57), the sports facilities (0.18), access to sports facilities (0.21), the amount of information (0.19) and the use of company facilities (0.51). Conclusion: satisfaction of the sporting activities, leisure and access to the desire to exercise are effective on sport activities.