جايگاه پديده تغيير طبقه بندي در مديريت سود

Classification Shifting Phenomenon in Earning Management

تغيير طبقه‌بندي يكي از راهكارهاي جديد براي مديريت سود است كه اخيرا به عنوان موضوعي در حوزه پژوهش‌هاي حسابداري مورد توجه قرار گرفته است. در اين پژوهش به بررسي چگونگي اندازه‌گيري و وجود آن در بازار سرمايه ايران پرداخته شده است. نتايج پژوهش بر روي شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 1381 لغايت 1393 نشان داد كه شركت‌ها از تغيير طبقه‌بندي به عنوان يك ابزار مديريت سود استفاده كرده‌اند. به علاوه پژوهش به بررسي اين موضوع پرداخت كه تعامل ميان روش‌هاي مختلف مديريت سود چگونه است و به اين نتيجه رسيد كه شركتها به ترتيب از مديريت رويدادهاي واقعي، مديريت اقلام تعهدي و تغيير طبقه‌بندي استفاده مي‌كنند. به بيان ديگر شركت‌ها با توجه به ميزان استفاده از دو روش مديريت سود (رويداد واقعي و اقلام تعهدي) اقدام به تعيين ميزان تغيير طبقه‌بندي كرده‌اند. افزون بر اين، نتايج پژوهش نشان داد كه بحران مالي در ميزان استفاده و چگونگي استفاده از تكنيك‌هاي مديريت سود نقش بسزايي دارد..

Classification shifting announced as new tools for earning management and become new subject for accounting research. In this article, we explore how classification shifting must measure and probe position of this tools in listed companies at Iranian stock exchange. For this purpose we gather data for firms from 2002 to 2014. Research results show that companies used classification shifting as a tools for managing earning. Also, research explore that this tools use in trade off position from other common earning management tools. In fact firms used in order real management, accrual management and lastly classification shifting. In addition, results show that financial crisis is important factor for using this tools