شناسايي و تبيين علّي عوامل موثر بر فرصت هاي كارآفريني در مناطق كويري با رويكرد اكوتوريسم (نمونه موردي: كوير مرنجاب)

هدف از پژوهش حاضر تبيين معيارهاي موثر بر كارآفريني اكوتوريستي از ديدگاه اكوتوريست ها در منطقه كويري مرنجاب است. ابراز پژوهش پرسشنامه محقق ساخته اي با 6 شاخص، 29معيار و 120 زيرمعيار است. حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران 349 نفر محاسبه و به طور تصادفي در بين اكوتوريست ها توزيع گرديد. براي انجام تحليل هاي، توصيفي، آماري و پاسخگويي به فرضيات پژوهش از نرم افزار spss و آزمون هاي آماري T-Test و آناليز واريانس ANOVA استفاده شد. نتايج آزمون تي اثر گذاري هر يك از عوامل مورد بررسي را تأييد كرده است و نتايج تكميلي آزمون آنوا نشان مي دهد هر يك از ابعاد از لحاظ ميانگين اثرگذاري با يكديگر تفاوت داشته اند. مدلسازي و تببين عوامل موثر بر كارآفريني اكوتوريستي نيز با استفاده از نرم افزار Amosصورت پذيرفت. يافته هاي بدست آمده از مدل عاملي مرتبه دوم مدلسازي معادلات ساختاري نشان مي دهد، عامل اجتماعي بيشترين بار عاملي اثر-گذاري بر توسعه كارآفريني اكوتوريستي را با 0/94 به خود اختصاص داده است. پس از آن عوامل زيرساختي بار عاملي 0/86 را دريافت داشته است. عوامل خدماتي و محيطي با بار عاملي 0/86 مشتركاً جايگاه سوم را به خود اختصاص داده اند. عامل هاي نهادي و اقتصادي نيز با بارهاي عاملي 0/70و 0/69 در رتبه هاي بعدي تأثير گذاري بر گسترش فرصت هاي كارآفريني تشخيص داده شد.