تدوين الگوي شايستگي‌هاي اقتصادي مورد نياز فرماندهان نظامي

زمينه و هدف: هدايت صحيح، به­ موقع و كارآمد اقتصادي، مستلزم پرورش شايستگي­ هاي اقتصادي فرماندهان است. بر اين اساس، اين پژوهش به تدوين الگوي شايستگي­ هاي اقتصادي مورد نياز فرماندهان نظامي مي‌پردازد. روش‌شناسي: اين مطالعه از نظر نوع استفاده پژوهشي كاربردي است كه با روش آميخته اكتشافي انجام شده است. در تدوين ادبيات شايستگي ­ها، از روش بررسي اسنادي استفاده شد. در ادامه با استفاده از داده­هاي حاصله، مصاحبه عميق حضوري در چندين نوبت با 15 نفر از خبرگان نظامي دانشگاهي به­ عمل آمد. پس از ثبت مصاحبه­ ها، داده ­ها به­ روش تحليل محتوا مورد تحليل كيفي قرار گرفت و در نهايت، الگوي تحقيق طراحي شد و جهت وزن­ دهي و اولويت ­بندي ابعاد و مولفه‌ها از روش فرايند تحليل سلسله­ مراتبي استفاده شد. يافته‌ها: مؤلفه­ هاي ارتقاء بهره ­وري، تأمين نيازهاي رفاهي، تداوم پشتيباني رزمي، توسعه اقتصاد دانش ­بنيان، برقراري عدالت اقتصادي و رعايت الگوي مصرف، به ترتيب بيشترين تأثير را در شايستگي­ هاي اقتصادي فرماندهان نظامي دارند. نتيجه‌گيري: انتصاب، به كارگماري و آموزش فرماندهان بر اساس الگوي شايستگي­ هاي اقتصادي پژوهش حاضر موجب عملكرد بهينه سازمان مي‌شود.