عنوان مقاله :
شناسايي و ارزيابي معيارهاي مؤثر بر انتخاب راهبرد مديريت دانش در صنعت حمل و نقل ريلي (مورد مطالعه: سازمان راهآهن استان يزد)
عنوان به زبان ديگر :
(Identifying and Evaluating the Effective Factors on the Knowledge Management Selection in the Rail Transportation Industry (Case study: the railway of Yazd
پديد آورندگان :
ابويي، محمدحسين دانشگاه يزد - دانشكده مهندسي صنايع , سليمي، نورالدين دانشگاه يزد - دانشكده مهندسي صنايع
كليدواژه :
حملونقل ريلي , راهآهن استان يزد , مديريت دانش , فرايند تحليل شبكهاي (ANP) , تكنيك DEMATEL فازي
چكيده فارسي :
امروزه حملونقل ريلي بهعنوان يكي از سيستمهاي حمل نقل، با توجه به مزايايي مانند: حفظ محيطزيست، مصرف پايين انرژي و قابليت جابجايي انبوه مسافر و بار از جايگاه ويژهاي برخوردار است كه بايد تلاش كند همواره اين جايگاه را در دنياي رقابتي حملونقل حفظ كند. دانش نهفقط بهعنوان يك مزيت رقابتي بلكه تنها منبع و سرمايه رقابتي براي سازمانها محسوب ميشود؛بنابراينسازمانهابايدبه شيوهاي هدفمند دانش خود را مديريت و متناسب با شرايط، استراتژي مناسبي براي آن انتخاب كنندكه براي اين منظور بايد عوامل سازماني زيادي موردتوجه قرار گيرد. پژوهش حاضر با هدف شناسايي و ارزيابي عوامل مؤثر بر انتخاب راهبرد مديريت دانش در سازمان راهآهن استان يزد انجام شده است. در اين پژوهش به دو جامعه آماري رجوع ميشود؛ جامعه آماري اول خبرگان درزمينهي مديريت دانش و جامعه آماري دوم شامل مديران ارشد و كاركنان سازمان راهآهن استان يزد به تعداد 120 نفر است. نوع پژوهش ازلحاظ هدف، كاربردي و ازلحاظ گردآوري دادهها، توصيفي-پيمايشي است كه با ابزار پرسشنامه انجام شده است. دادههاي پژوهش با استفاده از رويكرد تركيبي ANP و DEMATEL فازي و نيز ماتريس اهميت عملكرد و با نرمافزار Super Decision و SPSS تحليل شد. طبق يافتهها، پنج معيار به ترتيب اولويت: ماهيت كار سازمان (0/13)، استراتژي كسبوكار (0/10)، فرهنگسازماني (0/095)، ساختار سازماني (0/09)، محافظهكاري مديران (0/087) و اندازه سازمان (0/079) شناسايي شد كه با توجه به اهميت بالا و عملكرد پايين دو معيار ماهيت كار و فرهنگسازماني بهتر است كه سازمان راهآهن استان يزد تمركز بر روي اين دو معيار را در اولويت كار قرار دهد تا از اين طريق منابع (زمان، سرمايه مالي و انساني) را بهصورت اثربخش و كارا تخصيص دهد و عملكرد سازمان را بهبود بخشد.
چكيده لاتين :
Today, rail transportation as one of the transportation systems, according to advantages such as: environmental protection, low energy consumption and mass movement of passengers and cargo is of great importance and it should always try to maintain this position in the competitive world of transportation. Knowledge is not only assumed as a competitive advantage, but the only source of investment and competitiveness for enterprises. So, organizations should manage their knowledge in a purposive manner and choose a proper strategy on the basis of conditions and for this purpose a lot of organizational factors should be considered. This study aimed to identify and assess the factors affecting the choice of knowledge management strategy in railway of Yazd province. In this study, two groups are examined; the first population is the experts in the field of knowledge management and the second population includes senior managers and staff of railway Yazd with the total number of 120. The kind of study in terms of purpose is applied research, and in terms of data collection is a cross-sectional survey which was conducted by questionnaire. Data analysis was conducted using a combination approach through ANP and fuzzy DEMATEL and the importance of performance and matrix were analyzed with SPSS software and Super Decision. According to the findings, five criteria were as follows: the nature of the organization (0.13), business strategy (0.10), organizational culture (0.095), organizational structure (0.09), manager's conservatism (0.087) and size of the organization (0.079). Due to the high importance and low performance of the nature of the organization and organizational culture, it is better that the railway organization of Yazd province focuses on these two criteria, so in this way allocate resources (time, financial and human capital) effectively and efficiently and improve organizational performance.
عنوان نشريه :
پژوهشنامه حمل و نقل
عنوان نشريه :
پژوهشنامه حمل و نقل