كليدواژه :
احساس امنيت اجتماعي , ISM , پليس افتخاري , ف انتظامي استان فارس
چكيده فارسي :
ناجا طي سالهاي اخير با تقويت رويكرد اجتماعي و مشاركت جويانه در حفظ و ارتقاي امنيت عمومي و محور قرار دادن مردم در برقراري امنيت اجتماعي،گام‌هاي نو و موثري برداشته است. هرچه زمينه مشاركت و افزايش نقش مردمي به‌خصوص پليس افتخاري بهتر مهيا شود بازخوردهاي مثبت نمايان‌تر خواهد شد. در اين پژوهش تلاش شده است مؤلفه‌هاي مؤثر بر احساس امنيت اجتماعي با تأكيد بر نقش پليس افتخاري شناسايي شوند.
روش پژوهش، توصيفي- پيمايشي، باهدف كاربردي است. جامعه آماري پژوهش را چند تن از خبرگان انتظامي فرماندهي انتظامي استان فارس تشكيل ميدهند. براي تجزيه‌وتحليل و دسته بندي عوامل از روش مدلسازي ساختاري تفسيري استفاده شد.
عوامل مؤثرشناسايي شده عبارت بودند از گسترش فرهنگ قانون‌گرايي، افزايش همدلي در محيط‌هاي اجتماعي، افزايش آگاهي و هماهنگي جامعه با قواعد اجتماعي، تقويت جامعه‌پذيري مردم و نهادهاي اجتماعي، نشرارزش‌هاي اجتماعي، افزايش ارتباطات مردم با پليس، افزايش مشاركت اجتماعي، افزايش سطح رضايت‌مندي مردم از پليس، كاهش آمار جرائم و مجرمان، افزايش قابليت دسترسي به پليس و افزايش سرعت عمل پليس.
نتايج پژوهش نشان داد كه گسترش فرهنگ قانون‌گرايي، افزايش همدلي در محيط‌هاي اجتماعي، افزايش آگاهي و هماهنگي جامعه با قواعد اجتماعي، تقويت جامعه‌پذيري مردم و نهادهاي اجتماعي و افزايش قابليت دسترسي به پليس، در سطح 1؛ نشرارزش‌هاي اجتماعي و افزايش سرعت عمل پليس، در سطح 2؛ كاهش آمار جرائم و مجرمان، در سطح 3؛ افزايش سطح رضايت‌مندي مردم از پليس، در سطح 4 و افزايش ارتباطات مردم با پليس و افزايش مشاركت اجتماعي، در سطح 5 قرار گرفتند. اين نكته حائز اهميت است كه هيچ‌كدام ازعوامل بررسي‌شده دراين پژوهش،جزءعوامل خودمختار قرارنگرفتند.
چكيده لاتين :
In recent years beside social and participatory approach reinforcement, Naja have putted new and effective steps toward maintaining and promoting social security.The more honorary policeand people's part background prepared, the most results will be revealed. In this paper, it was tried to recognize the security sense along with honorary police contribution. The research was applied and the research method was descriptive-survey. The statistical universe of this research consists of Fars province Police headquarter talents. For analyzing and categorizing factors, the researcherwas used interpretive structural modeling method. The main recognized factors are the expansion of law-orientation culture, increasing empathy in social milieu, harmony and awareness enhancement with social laws, people socialization and social institutions, publishing social values, increasing people relationship with police, increasing social participation, increasing people satisfaction with police, decreasing crimes and criminal’s statistics, increasing police accessibility and increasing police accuracy. The results indicated thatthe expansion of law-orientation culture,increasing empathy in social milieu, harmony and awareness enhancement with social laws, people socialization and social institutions, harmony and awareness enhancement with social laws, people socialization and social institutions and increasing police accessibility placed on first level;publishing social values,increasing police accuracy placed on second level ;decreasing crimes and criminal’s statistics located on third level ;increasing people satisfaction with police located on fourth level and increasing people relationship with police andincreasing social participation located on fifth level. Importantly, none of each analyzed factors have not located among autonomous factors.
