الزامات ساختاري و سازماني ناجا در تراز تمدن نوين اسلامي

Structural and Organizational Requirements of NAJA on the Scale of New Islamic Civilization

سازمان نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران به عنوان يكي از مهم ترين سازمان هاي كشور، از لحاظ دامنه وسيع فعاليت ها، ارتباط گسترده با بدنه مردم و وظيفه خطيري كه بر عهده دارد، يك سازمان استراتژيك در جمهوري اسلامي ايران محسوب مي شود. با توجه به هدف نهايي جمهوري اسلامي ايران در برپايي تمدن نوين اسلامي و زمينه سازي براي تحقق آرمان مهدويت، لازم است به بررسي سازمان ناجا به عنوان يك سازمان راهبردي در تحقق اين اهداف پردازيم و الزامات سازماني و ساختاري ناجا در تراز تمدن نوين اسلامي را استخراج كنيم. در اين مقاله با استفاده از روش تحليل مضمون و با توجه به مصاحبه هاي عميقي كه در سه سطح از متخصصان مديريت اسلامي، پژوهشگران حوزه تمدن نوين اسلامي و در نهايت مديران ارشد و مياني ناجا انجام گرفته است، به مدل مؤلفه هاي ناجا در تراز تمدن نوين اسلامي دست يافته ايم. شايان ذكر است در روش تحليل مضمون با توجه به مصاحبه هاي عميق صورت گرفته، 195 مؤلفه و به تبع آن 134 كد از متون استنتاج شده است. 31 مضمون پايه و 3 مضمون سازمان دهنده با عناوين «سطح ساختار سازماني، سطح نيروهاي ستادي و سطح نيروهاي صف» و با مضمون فراگير مؤلفه هاي سازمان ناجا در تراز تمدن نوين اسلامي استخراج شده است.

The Islamic Republic of Iran’s Police Force, NAJA, as one of the most important organizations in the country, takes on a heavy responsibility in terms of the variety of activities and public relations. It is regarded as a strategic organization in the IR of Iran. The prime objective of the Islamic Republic is to establish a new Islamic civilization, paving the way for the government of Imam Mahdi (a.s.). Therefore, it is essential to study the role of NAJA, as a strategic organization, in the realization of this objective and consequently find its structural and organizational requirements on the scale of new Islamic civilization. This paper uses a content analysis and outlines the features of NAJA on the scale of the new Islamic civilization. Various in-depth interviews have been carried out at three levels with experts on Islamic management, researchers in the field of Islamic civilization, and finally senior and middle NAJA managers. In the content analysis, 195 components and 134 codes have been extracted from texts. 31 basic themes and 3 organizing themes have been extracted and categorized under the titles including “the level of organizational structure, the level of staff force, and the level of line force”. Their themes include comprehensive themes of NAJA’s components on the scale of the new Islamic civilization.