عنوان مقاله :
نگاشت علّي مدل پيروي شرنگآلود تبانيكنندگان
عنوان به زبان ديگر :
The causal mapping of colluding toxic followership model
پديد آورندگان :
بختياري زينب دانشگاه وليعصر (عج) - دانشكده علوم اداري و اقتصاد , هادوي نژاد مصطفي دانشگاه وليعصر (عج) - دانشكده علوم اداري و اقتصاد
كليدواژه :
پيروي و پيروي شرنگآلود , رهبري زهراگين , تبانيكنندگان , نگاشت علّي , نگاشت علّي مدل پيروي شرنگآلود تبانيكنندگان
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش، تدوين مدل علّي پيروي شرنگآلود تبانيكنندگان با استفاده از نگاشت علّي، برآمده از تجارب خبرگان سازمانهاي دولتي كرمان بود. براي اين كار پس از مطالعه ادبيات پژوهش و شناسايي 16 عامل نقشآفرين در پيروي شرنگآلود تبانيكنندگان و گنجاندن آنها در پرسشنامه نيمهبسته مبتني بر طيف ليكرت با استفاده از روش نمونهگيري نوعي، 31 نفر از خبرگان شناسايي و پرسشنامه ميان آنها توزيع شد. براي غربالگري دادهها از ميانگين نظر خبرگان بر پايه منطق فازي استفاده شد كه نتيجه به حذف يك عامل منتهي شد. سپس پرسشنامهاي با ساختاري ماتريسي براي كشف روابط علّي ميان عوامل تهيه شد. پس از حصول اطمينان از عدم وجود رابطه معنادار ميان شاخصهاي خبرگي خبرگان و شاخصهاي پيچيدگي و دامنه نقشههاي شناختي و نيز بررسي تشابه تقشه شناختي خبرگان كه نشان ميداد ويژگيهاي شخصي و عضويت خبرگان در سازمانهاي مختلف نتوانسته است ميان نقشههاي خبرگان تفاوت معناداري ايجاد كند، نسبت به استخراج نقشه مورد اتفاق خبرگان مبتني بر روابط بهنسبت قوي ميان عوامل اقدام شد. نتيجه به يك مدل منجر شد كه براساس آن عوامل فرايندي موثر در پيروي شرنگآلود تبانيكنندگان عبارت بودند از جاهطلبيهاي بيمحابا، خودخواهي محافظهكارانه، سازگاري سالوسانه و طمعورزي تبانيكنندگان و نيز همسويي و همسازي پيرو رهبر.
چكيده لاتين :
The purpose of this research was designing casual model of colluding toxic followership using causal mapping basen on the experiences of Kerman public organizations’ experts. In this regard, after studying the literature and identifying 16 effective factors on colluding toxic followership, a half-closed questionnaire was developed based on Likert scale and distributed among 31 experts using concept and snowball sampling. In order to screen data average fuzzy analysis was used, so the result caused to omission of a factor. Then, a matrix-structure questionnaire was designed so that data be collected based on causality among factors. In the following, after gaining confidence about lack of a significant relationship between expertise indexes and complexity and domain indexes of cognitive maps and also examining similarities of experts cognitive maps, which showed that personal features and experts membership in various organizations couldn’t create a significant difference between experts maps, the experts consentaneous map based on relatively strong relations among factors was extracted. The result led to a model that based on it the effective process factors included forthright ambitions, conservative egoism, and hypocritical adaptability of colluders, colluders greed, and finally leader- follower consistency and accommodation.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني