ارتباط بين قدرت مديرعامل، ويژگي‌هاي كميته حسابرسي و كيفيت كنترل داخلي

فاقد عنوان لاتين

كيفيت كنترل داخلي يكي از سازوكارهاي نظارتي و كنترلي واحدهاي تجاري تلقي مي‌شود. از سوي ديگر، كميته حسابرسي يكي از مكانيزم هاي راهبري شركتي است كه از سال 1391 شركت‌هاي بورس اوراق بهادار ملزم به تشكيل اين كميته شده‌اند. علاوه براين تفكيك مالكيت از مديريت نيز سبب شده تا به قدرت مديرعامل جهت افزايش منافع شخصي افزوده شود. در نتيجه اين پژوهش درصدد است تا ارتباط بين ويژگي‌هاي كميته حسابرسي و كيفيت كنترل داخلي را مورد بررسي قرار داده و همچنين تأثير تعديل كنندگي قدرت مديرعامل بر ارتباط آن‌ها را مورد مطالعه قرار دهد. در نتيجه اطلاعات 90 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به صورت تحليل لاجيت مورد آزمون قرار گرفته است. نتايج پژوهش نشان داد كه از بين ويژگي‌هاي كميته حسابرسي؛ تخصص مالي اعضا و اندازه كميته حسابرسي با كيفيت كنترل داخلي رابطه معنادار دارد و ويژگي استقلال با متغير وابسته رابطه معنادار نداشته است. همچنين نتايج نشان داد كه قدرت مديرعامل تنها تأثير تعديل كننده بر ارتباط بين اندازه كميته حسابرسي و كيفيت كنترل داخلي دارد.

Internal quality control is considered as one of the regulatory and control mechanism of business units. On the other hand, the audit committee is one of the corporate governance mechanism since 2012, that has been required by the Stock Exchange companies to form the committee. In addition, the separation of ownership from management has also added to CEO power to increase the personal interests. As a result, this research seeks to study the relationship between the characteristics of the audit committee and the quality of internal control and the effect of the moderating power of the CEO on their relationship. As a result, the data of 90 companies listed in Tehran Stock Exchange (TSE), Iran were selected and analyzed with a logit analysis. The results showed that among the characteristics of the audit committee, the financial expertise of the members and the size of the audit committee are related to the quality of internal control and the independence of the dependent variable is not significant did not have a significant relationship. The results also showed that CEO power has only a moderating effect on the relationship between the size of the audit committee and the quality of internal control.