عنوان مقاله :
طراحي الگوي حاكميت مالي در سازمان تامين اجتماعي: رويكرد نظريۀ مبنايي
عنوان به زبان ديگر :
Designing a Grounded Theory Approach for Financial Governance Model in Social Security Organization
پديد آورندگان :
كريمنژاد شهرام دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - دانشكدۀ مديريت و اقتصاد , نجف بيگي رضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - دانشكدۀ مديريت و اقتصاد - گروه مديريت دولتي , دانشفرد كرماله دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - دانشكدۀ مديريت و اقتصاد - گروه مديريت دولتي , عالم تبريز اكبر دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكدۀ مديريت و حسابداري - گروه مديريت صنعتي
كليدواژه :
تامين اجتماعي , حاكميت مالي , نظريۀ مبنايي
چكيده فارسي :
مفهوم حاكميت مالي به روش مديريت امور مالي يك سازمان در راستاي اهداف سازماني و استراتژيك خود اشاره دارد، بهگونهاي كه از ايجاد سطوح بالاي پاسخگويي در قبال تمامي ذينفعان اطمينان كسب شود. امروزه نظام تامين اجتماعي به دلايلي همچون تغييرات جمعيتشناختي و بحرانهاي اقتصادي با عدم ثبات مالي مواجه است. در اين رابطه بهعنوان يك راهكار، اتخاذ رويكرد حاكميت مالي از سوي نهادهايي همچون سازمان بينالمللي كار و اتحاديۀ بينالمللي تامين اجتماعي توصيه شده است. از آنجايي كه اجزاي حاكميتي بايد با نيازها، ارزشها و شرايط اجتماعي و اقتصادي خاص هر كشور سازگار شوند، هدف اين پژوهش دستيابي به چگونگي الگوي حاكميت مالي در سازمان تامين اجتماعي ايران است. پژوهش حاضر از نوع كيفي و به روش نظريۀ مبنايي بوده و با انجام مصاحبۀ ژرفنگر با 27 نفر از خبرگان سازمان تامين اجتماعي كه با استفاده از نمونهگيري گلوله برفي انتخاب شدهاند، انجام شده است. بر اساس تحليل دادهها و الگوي پژوهش ميتوان نتيجه گرفت كه ثبات مالي به منظور حفظ توانايي پاسخگويي سازمان تامين اجتماعي در قبال ذينفعان با استفاده از راهبردهايي همچون دورانديشي، مشاركت اثربخش و شفافيت قابل احصاست.
چكيده لاتين :
Financial governance refers to the way that an organization manage financial activities in line with its goals. Nowadays, social security systems faced with financial instability due to demographic changes and economic crisis. Financial governance has been recommended by ILO and ISSA for social security organizations. The diversity in governance practices around the world is a reflection of differences in the political, social, economic and cultural histories of countries. The purpose of this paper is to propose a financial governance model for Iranian social security organization. In this study, data were collected via semi structured in-depth interviews. We interviewed with 27 participants were selected from Iranian social security organization’s employees. Data were analyzed using the Corbin and Strauss approach. Findings show that prudence, contributions and transparency are the best strategies for achieving financial stability.
عنوان نشريه :
پژوهشنامه بيمه
عنوان نشريه :
پژوهشنامه بيمه