عنوان مقاله :
مدل سازي پويا نياز به نيروي كار در پروژه هاي ساخت
پديد آورندگان :
دبيريان ، شاهين دانشگاه هنر - دانشكده معماري و شهرسازي , عباس پور ، سروش دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان - دانشكدهي فني و مهندسي , خانزادي ، مصطفي دانشگاه علم و صنعت ايران - دانشكده مهندسي عمران
كليدواژه :
مديريت منابع انساني , نياز به نيروي كار , شبيهسازي , پروژههاي ساخت , پويايي سيستم
چكيده فارسي :
يكي از مهمترين اقدامات مديريت منابع انساني، تأمين نيروي كار موردنياز پروژه است كه در جريان كار و پيشرفت پروژه تأثير بهسزايي دارد. در پژوهش حاضر، ابتدا با نگاهي دقيقتر، ضمن بررسي ميزان نياز به نيروي كار پروژههاي ساخت براساس پيشرفت پروژه، مدل علي ـ معلولي آن با استفاده از روش پويايي سيستم بهدست آورده شده است. سپس، ساختار حالت ـ جريان تخمين دقيق ميزان نياز به نيروي كار پروژههاي ساخت توسعه داده شده است. در ادامه، اطلاعات لازم جهت كمّيسازي مدل شبيهساز توسعه داده شده، براي يك پروژهي انبوهسازي مسكن جمعآوري شده است. مدل ارائه شده در پژوهش حاضر، امكان تخمين دقيق ميزان نياز به نيروي كار پروژههاي ساخت با لحاظ پوياييهاي موجود در پروژه را دارد. در نهايت، با استفاده از مدل ارائه شده، ميتوان برنامهريزي لازم را جهت تأمين و تخصيص به موقع نيروي كار موردنياز پروژه، قبل و در حين اجراي پروژه انجام داد و سياستهاي لازم را جهت بهبود اجراي فرايند مذكور اعمال كرد.
عنوان نشريه :
مهندسي عمران شريف
عنوان نشريه :
مهندسي عمران شريف