عنوان مقاله :
واكاوي مولّفههاي ساختار سازماني دانشگاههاي علوم پزشكي در گذار به دانشگاه نسل سوم
عنوان به زبان ديگر :
An exploration of the organizational structure components of universities of medical sciences in transition to third generation university
پديد آورندگان :
رئيسون محمدرضا دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي , عباس پور عباس دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي - گروه مديريت و برنامهريزي آموزشي , رحيميان حميد دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي - گروه مديريت و برنامهريزي آموزشي , خورسندي طاسكو علي دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي - گروه مديريت و برنامهريزي آموزشي , برزويان شيروان صمد دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي - گروه مديريت و برنامهريزي آموزشي
كليدواژه :
ساختار سازماني , دانشگاه علوم پزشكي , دانشگاه نسل سوم
چكيده فارسي :
دانشگاه نسل سوم، دانشگاهي است كه سه ماموريت مهم حفاظت از دانش بشري و انتشار آن، پژوهش و بسترسازي براي نقش آفريني دانشگاه در توسعه اقتصادي و اجتماعي را در محيط متلاطم خود بر عهده دارد. هدف از اين مطالعه، شناسايي مولفه هاي ساختاري دانشگاه هاي علوم پزشكي در گذار به دانشگاه نسل سوم بود.روش تحقيق: اين مطالعه از نوع مروري نظام مند است. جستجوهاي صورت گرفته با كليدواژه هاي «ساختار سازماني»، «ساختار سازماني دانشگاه ها»، «دانشگاه نسل سوم»، «دانشگاه كارآفرين»، «ساختار سازماني دانشگاه نسل سوم»، «ساختار سازماني دانشگاه كارآفرين» از بانك هاي اطلاعات علمي isi، sid، magiran، proquest، sagepub، pubmed و همچنين موتور جستجوي google scholar در بازه زماني سال هاي 1990 تا 2017 انجام شد. سپس تمام مقالات مرورشده كه داراي معيار ورود به مطالعه بودند، مورد بررسي قرار گرفتند.يافته ها: تعداد 42 مقاله مرتبط با موضوع؛ مولّفه هاي رسميت، پيچيدگي و تمركز در ساختار سازماني دانشگاه ها را مورد توجه قرار داده اند و اغلب اين مطالعات به منظور ارتقاي اثربخشي، اصلاح ساختار سازماني موجود متناسب با اهداف و راهبردهاي آموزش عالي را توصيه كرده اند.نتيجه گيري: با توجه به نتايج به دست آمده، در شرايط فعلي بر پيچيدگي، رسميت و تمركز در ساختار سازماني دانشگاه هاي علوم پزشكي تاكيد مي گردد؛ بنابراين به منظور گذار به دانشگاه علوم پزشكي نسل سوم، مي بايست تغييراتي در ساختار سازماني موجود دانشگاه هاي علوم پزشكي صورت گيرد.
چكيده لاتين :
A third generation university is characterized by three significant missions,
including the protection and dissemination of human knowledge, research, and paving the ground for the
university to play a role in economic and social development. The purpose of this paper was to identify the
structural components of medical universities in transition to third generation university.
Materials and Methods: This study is a systematic review. The search for the present study was carried out
with the keywords of organizational structure, the organizational structure of universities, third generation
university, entrepreneurial university, and organizational structure of the third generation university on
databanks including ISI, SID, Magiran, ProQuest, sagepub, and PubMed as well as Google Scholar from
to . Afterward, all reviewed articles that had inclusion criteria were studied.
Results: A total of articles that were related to the topic were employed. The majority of these papers
suggest the modification of the organizational structure relative to the objectives and higher education
procedures in order to enhance efficacy.
Conclusion: Given the findings, there is the emphasis on the complexity, formality, and concentration in the
organizational structure of medical sciences universities. Therefore, it is necessary to make changes in the
current structure of medical universities in order to transit to third generation university.
عنوان نشريه :
مجله دانشگاه علوم پزشكي بيرجند