بررسي رابطه بين مزاج و ترديد حرفه اي حسابرسان

Investigating the relationship between temper and professional skepticism in auditors

زمينه و هدف: ترديد حرفه­ اي حسابرس به عنوان يكي از ويژگي­ هاي رفتاري و شخصيتي مطرح مي ­شود كه در كاهش هزينه ­هاي نمايندگي، كيفيت حسابرسي و ارتقاي سطح اعتماد عمومي جامعه موثر مي­باشد. بر­ اين اساس، شناخت عوامل اثرگذار در تقويت يا تنزل ترديد حرفه ­اي موضوعي بسيار با اهميت است. اين تحقيق با هدف بررسي رابطه مزاج و ميزان ترديد حرفه­اي حسابرسان انجام شد. روش­ ها: اين مطالعه به روش توصيفي همبستگي انجام شد. جامعه آماري را حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي شهر مشهد در سال 1397 تشكيل مي دادند. تعداد 147 حسابرس با استفاده از روش نمونه­ گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. مزاج و ترديد حرفه ­اي حسابرسان با استفاده از دو ابزار روا و پايا اندازه ­گيري شد. داده ها با كمك نرم افزارSPSS نسخه 16 و با استفاده از رگرسيون خطي چند متغيره در سطح معناداري 95% تجزيه و تحليل گرديد. نتايج: 115 نفر (78%) از پاسخ‌دهندگان مرد و 32 نفر (22%) زن بودند. 50 نفر (34%) داراي مزاج گرم و خشك و 11 نفر (7%) داراي مزاج معتدل بودند. افراد داراي مزاج گرم و خشك با ميانگين 14/79±133/735 بيشترين ترديد حرفه­اي و افراد داراي مزاج سرد و تر با ميانگين 12/18±115/947 كمترين ترديد حرفه­ اي را داشتند. بين مزاج گرم و خشك و نيز سرد و تر با ترديد حرفه ­اي به ترتيب (0/15=، 0/04 = (r=-0/23= و 0/03 =p) ارتباط معناداري بدست آمد. نتيجه­ گيري: در مجموع يافته­ ها بين مزاج مشاركت كنندگان و ميزان ترديد حرفه ­اي آنان ارتباط معني داري ديده شد. بطوري كه افرادي داراي مزاج گرم و خشك ترديد حرفه­ اي بيشتر و افرادي داراي مزاج سرد و تر ترديد حرفه ­اي كمتر داشتند. پيشنهاد مي گردد در تحقيقات بعدي رابطه بين مزاج و نوع گزارش حسابرسان مورد بررسي قرار گيرد.

Background & Aim: Audit professionals’ skepticism is one of the behavioral and personality traits that is effective in reducing agency costs, audit quality, and enhancing public confidence. On this basis, it is very important to know the factors contributing to enhancement or degradation of professional skepticism. The purpose of this study was to investigate the relationship between temperaments and the level of professional skepticism of auditors. Methods: The statistical population consisted of auditors working in official accountants’ community of Mashhad in 2018. 147 auditors were selected using simple random sampling. Auditors' professional skepticism and temperament were measured using two valid and reliable instruments. Data were analyzed by SPSS software version 16 using multivariate linear regression at 95% significance level. Results: The results showed that hot and dry temperaments had a significant relationship with the professional skepticism variable (r = 0.15 and p-value = 0.04). Also, cold and wet temperament had a significant relationship with the professional skepticism variable (r = -0.24 and p-value = 0.03). Overall, the findings showed that those with hot and dry temperaments had more professional skepticism and those with cold and wet temperaments had less professional uncertainty. Conclusion: In conclusion, the findings indicate that temperament affects the level of professional skepticism in auditors.