حسن شهرت اعضاي هيئت‌مديره و تقاضاي حسابرس با كيفيت (شواهدي از شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

اصولا مديران داراي شهرت و شناخته شده بدنبال بهتر نمودن كارنامه عملياتي خود و عملكرد مناسب مي باشند و به منظور افزايش اعتماد و اعتبار بخشي بيشتر در بازار جهت انتخاب حسابرس با كيفيت تلاش بيشتري خواهند نمود، بطوريكه در جهت افزايش اعتبار نسبت به عملكرد خود به نوعي سهامداران را نسبت به انتخاب مناسب، جداي از صرفا وجود ارتباطات ترغيب مي نمايند. بر اين اساس، در پژوهش حاضر به بررسي تأثير حسن شهرت اعضاي هيئت‌مديره بر انتخاب حسابرس با كيفيت (شواهدي از شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) مي‌پردازيم. بدين منظور ازجامعه آماري اين پژوهش كه شامل تمامي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سالهاي 1390 تا 1394 مي‌باشد، از طريق روش غربالگري تعداد 121 شركت به عنوان نمونه آماري، انتخاب گرديد. گفتني است با طراحي مدلهاي رگرسيوني چند متغيره به آزمون فرضيه‌هاي تدوين شده پرداخته شد. نتايج بررسيها نشان داد كه حسن شهرت اعضاي هيئت‌مديره‌ي شركتهاي نمونه با انتخاب حسابرسان با كيفيت در سه حوزه تخصص حسابرس در صنعت، اندازه حسابرس و رتبه حسابرس (اعلام شده توسط جامعه حسابداران رسمي)، رابطه مثبت و معناداري دارد.