نقش ديدگاه اخلاقي در تعديل‌ اثر رهبري اصيل بر رفتارهاي ناكارآمد حسابرسان

به دليل نياز جامعه به يك مرجع قابل اعتماد كه بتواند صورتهاي مالي ارائه شده توسط شركت ها را تاييد نمايد، ويژگيهاي رهبران و مديران بااخلاق در موسسات حسابرسي اهميت زيادي دارد. اين پژوهش تاثير ابعاد رهبري اصيل و ديدگاه اخلاقي بر رفتار حسابرسان را نشان مي دهد. جامعه آماري پژوهش را حسابرسان رده بالا در موسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران تشكيل مي دهد. تجزيه و تحليل مدل مفهومي و آزمون فرضيه هاي پژوهش با استفاده از معادله يابي ساختاري با رويكرد كمترين مربعات جزئي و به وسيله نرم افزار PLS انجام شده است. نتايج حاصل از يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه نه تنها ابعاد رهبري اصيل(شفافيت رابطه، رعايت اخلاق نهادينه شده، تحليل اطلاعات جامع و خودآگاهي) و نيز ديدگاه اخلاقي بر رفتارهاي ناكارآمد حسابرسان تاثير دارند، بلكه ديدگاه اخلاقي يك عامل تعديل كننده جهت تاثير ابعاد رهبري اصيل بر كاهش رفتارهاي ناكارآمد حسابرسي مي باشد، در نتيجه لزوم تقويت ديدگاه اخلاقي حسابرسان و بكارگيري رهبري اصيل، گامي مهم در جهت اعتلاي حرفه حسابرسي است و بايد مورد توجه و اهتمام مديران و شركاي موسسات حسابرسي قرار گيرد.