بررسي رابطه مدت تصدي حسابرس با كيفيت حسابرسي

كيفيت حسابرسي، براي تداوم فعاليت مؤسسات حسابرسي بسيار حياتي است و آينده حرفه حسابرسي تا حد قابل ملاحظه اي به آن بستگي دارد. از آنجايي كه كيفيت حسابرسي يك ساختار پنهان چند بعدي دارد، اندازه گيري آن مشكل است. بنابراين، تعريف جامعي از كيفيت حسابرسي كه در برگيرنده همه انواع حسابرسي باشد وجود ندارد. از اين رو، اين تحقيقبه بررسي دو شاخص مهم در تعيين كيفيت حسابرسي، يعني دوره تصدي حسابرس و اندازه موسسه حسابرسي پرداخته است. مساله تحقيق اين است كه، آيا دوره تصدي حسابرس با كيفيت حسابرسي ارتباط معناداري دارد و در صورت ارتباط، آيا اندازه موسسه حسابرسي تاثيري بر اين ارتباط مي گذارد؟ در اين تحقيق، پيش بيني شده است كه دوره تصدي حسابرس، اقلام تعهدي اختياري را به عنوان كيفيت حسابرسي توضيح دهد؛ همجنين اندازه موسسه حسابرسي مي تواند قدرت توضيح دهندگي كيفيت حسابرسي را افزايش دهد. اين تحقيق از نوع تحقيق هاي توصيفي-همبستگي است و از روش پانل جهت تجزيه و تحليل داده ها استفاده شده است. جهت آزمون فرضيه هاي تحقيق، اطلاعات حسابداري 91 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال هاي1381 الي 1391 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد كه بين كيفيت حسابرسي و دو متغير دوره تصدي حسابرس و اندازه موسسه حسابرسي، رابطه معني داري وجود دارد؛ اما اندازه موسسه حسابرسي، رابطه بين كيفيت حسابرسي و دوره تصدي حسابرس را افزايش نمي دهد.