عنوان مقاله :
بررسي استرس شغلي و ارتباط آن با كيفيت خواب پرسنل شاغل در پالايشگاه گاز بيد بلند بهبهان در سال 1396: يك مطالعه توصيفي
عنوان به زبان ديگر :
Study of Job Stress and Its Association with Sleep Quality among Employees of Behbahan Bid Boland Gas Refinery in 2017: A Descriptive Study
پديد آورندگان :
اسدي، نسرين دانشكده علوم پزشكي بهبهان - گروه مهندسي بهداشت حرفه اي , حسيني، سحر دانشكده علوم پزشكي بهبهان - گروه بهداشت عمومي
كليدواژه :
استرس شغلي , كيفيت خواب , پالايشگاه نفت و گاز , بهبهان
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: داشتن خواب كافي براي زندگي لازم است. خواب بيكيفيت ميتواند منجر به اختلالات جسمي و رواني شود. استرس شغلي نيز يكي از عوامل اساسي در ايجاد عوارض جسمي و رواني در پرسنل سازمانها است. مطالعه حاضر با هدف تعيين استرس شغلي و ارتباط آن با كيفيت خواب پرسنل شاغل در پالايشگاه گاز بيد بلند بهبهان انجام پذيرفت.
مواد و روشها: در اين مطالعه توصيفي، 180 نفر از كاركنان پالايشگاه گاز بيد بلند بهبهان در سال 1396 شركت نمودند. اطلاعات مورد نياز با استفاده از پرسشنامه استرس شغلي Osipow و پرسشنامه شاخص كيفيت خواب Pittsburgher جمعآوري شد. دادهها توسط آمار توصيفي، آزمون t مستقل، آناليز واريانس يكطرفه، ضريب همبستگي Pearson و رگرسيون خطي چندگانه تجزيه و تحليل شدند.
يافتهها: نتايج نشان داد كه ميانگين و انحراف معيار نمره استرس شغلي و كيفيت خواب درك شده توسط افراد مورد مطالعه به ترتيب 19/66±167/27 و 2/22±10/72 است. همچنين همبستگي مثبت و معنيداري بين اين دو شاخص مشاهده شد (p<0.001). نتايج به دست آمده از مدل رگرسيون نيز نشان داد كه كيفيت خواب به طور معنيداري در ارتباط با "بي كفايتي نقش" (β=0.499, p<0.001) و "محدوده نقش" (β=0.197, p=0.035) از ابعاد شاخص استرس شغلي ميباشد. ضريب تعيين مدل نشان داد كه 30/6 درصد از تغييرات شاخص كيفيت خواب به وسيله متغيرهاي بيكفايتي نقش و محدوده نقش تبيين ميشود.
نتيجهگيري: نتايج نشان داد كه ارتباط معنيداري بين استرس شغلي و كيفيت خواب وجود دارد. بنابراين پيشنهاد ميشود برنامهريزي جهت به حداقل رساندن استرس شغلي و بهبود كيفيت خواب كاركنان پالايشگاه گاز توسط مسئولين طراحي و اجرا گردد.
چكيده لاتين :
Background and Objectives: Sleeping is an essential part of living and poor quality sleep can lead to a variety of
physical and mental disorders. On the other hand, job stress is one of the main effective factors in reducing productivity
in organizations and causing physical and mental complications in personnel. The aim of this study was to determine
the job stress and its association with sleep quality among employees of Bid Boland Gas Refinery, Behbahan, Iran.
Materials and Methods: In this descriptive study, 180 employees of Behbahan Bid Boland Gas Refinery participated
in 2017. The data were collected using the Osipow occupational stress questionnaire and Pittsburgh sleep quality index
questionnaire. To analyze the data, descriptive statistics, independent samples t-test, one-way ANOVA, Pearson's
correlation coefficient and multiple linear regression analysis were used.
Results: The results of the study showed that the mean and standard deviation of job stress and sleep quality perceived
by employees were 167.27±19.66 and 10.72±2.22, respectively. Furthermore, there was a positive significant
correlation between these two indexes (p<0.001). The regression model demonstrated that sleep quality was
significantly associated with "role insufficiency" (β=0.499, p<0.001) and "role boundary" (β=0.197, p=0.035), the
dimensions of Osipow job stress questionnaire. The model coefficient of determination indicated that 30.6% of sleep
quality index changes are specified by variables of role insufficiency and role boundary.
Conclusion: The results showed that there was a significant correlation between job stress and sleep quality. Therefore,
it is recommended to the gas refinery authorities to design and perform some plans for reducing job stress and sleep
quality problems.
عنوان نشريه :
مجله دانشگاه علوم پزشكي رفسنجان