بررسي عوامل مؤثر در تعيين معيارهاي حسابرسي عملكرد در دستگاه هاي اجرايي

هدف پژوهش حاضر بررسي عوامل مؤثر در تعيين معيارهاي حسابرسي عملكرد در دستگاه هاي اجرايي مي باشد. اين پژوهش از نوع قياسياستقرايي است كه شامل 316 نفر از حسابرسان ديوان محاسبات كشور، ذيحسابان و مديران مالي دستگاه هاي اجرايي است. اطلاعات پژوهش با استفاده از پرسشنامه اي شامل 36 سؤال براي چهار عامل اجراي بودجه ريزي عملياتي، اجراي حسابداري تعهدي در بخش دولتي، وجود قوانين و مقررات لازم الاجرا و چارچوب نظري استانداردهاي حسابداري دولتي گردآوري و از روش هاي آماري توصيفي و استنباطي از قبيل آزمون همبستگي پيرسون، آزمون تفاوت ميانگين و آزمون رتبه بندي فريدمن استفاده شده است. نتايج حاكي از آن است كه پياده سازي و اجراي نظام بودجه ريزي عملياتي، اجراي حسابداري تعهدي در بخش دولتي، وجود قوانين و مقررات لازم در اجرا و تدوين چارچوب نظري استانداردهاي حسابداري دولتي مهم ترين عوامل در تعيين معيارهاي حسابرسي عملكرد مي باشند.