ارائه مدلي براي بقاي شركت ها در بازار سرمايه ايران: برآزش مدل پوتانگ

شركت‌ها به‌طور مستمر براي بقاي خود با چالش مواجه‌اند. ورود موفق شركت ها به بازار سرمايه و رقابت در آن با عدم اطمينان بالايي همراه است و محدوديت‌هاي گوناگوني دارد. ازاين‌رو، تعداد زيادي از شركت‌ها مخصوصاً شركت‌هاي جديد پس از ورود، بازار سرمايه را زود ترك مي‌كنند. پژوهش حاضر، با پيروي از پژوهش پوتانگ(2011) به ارائه مدلي براي بقاي شركت‌ها از طريق پيش‌بيني روابط علَي ميان پايداري حسابداري و بقاي شركت‌ها با تأكيد بر نقش تعديلي ارزش بازاري مطلوب، تعهدات انگيزشي كاركنان و پذيرش ذينفعان برجسته پرداخته است. جامعه آماري اين پژوهش، مديران  و كارشناسان مالي شركت‌هاي مورد بررسي بوده و جهت گردآوري داده‌ها از پرسش‌نامه استاندارد استفاده‌شده است. پس از انجام آزمون‌هاي پايايي و روايي داده‌هاي نمونه، تحليل‌هاي مربوط بر اساس رويكرد مدل يابي ساختاري[1] صورت گرفت. نتايج پژوهش نشان مي‌دهد كه بقاي شركت‌ها تحت تأثير پذيرش ذينفعان برجسته قرار مي‌گيرد. به‌عبارتي‌ديگر به رسميت شناختن نقش آشكار سهامداران، مسئوليت نسبت به رفاه جامعه و مسئوليت‌هاي اخلاقي موجب افزايش بقاي شركت‌ها مي‌شود. همچنين، پايداري حسابداري(آگاهي اخلاق حسابداري، فعاليت‌هاي داوطلبانه حسابداري، شفافيت طرز تفكر حسابداري، افشاي سرمايه انساني و گزارشگري مسئوليت اجتماعي) بر ارزش بازار مطلوب، تعهدات انگيزشي كاركنان و پذيرش ذينفعان برجسته تأثير معني‌داري دارد.