برتري انگيزه تغيير بر انگيزه تحقيق: حل تعارض هاي بين فردي

The priority of Change Motivation to contemplation motivation: interpersonal conflict resolution

انگيزه هاي گوناگوني هستند كه برخي به حل تعارض بين فردي كمك مي كنند و برخي جلوي حل آن را مي گيرند. بر طبق نظريه سبك تنظيم، انگيزه تغيير، يعني ميل به بيرون آمدن از حالت و وضعيت موجود، به حل تعارض كمك مي كند، اما يك انگيزه متضاد با انگيزه تغيير هم وجود دارد و آن عبارت است از انگيزه تحقيق، يعني ميل به واكاوي و بررسي حالت و وضعيت موجود، كه جلوي حل تعارض را مي گيرد. هدف پژوهش حاضر آزمون اين فرضيه بود كه براي آن كه تعارض حل شود، بايد انگيزه تغيير قوي تر از انگيزه تحقيق باشد. در يك طرح همبستگي، ابتدا با پرسشنامه سبك تنظيم، دو انگيزه تغيير و تحقيق در نمونه اي 97 نفره از دانشجويان كارشناسي دانشگاه آزاد اسلامي-واحد بويين زهرا (4000 نفر) اندازه گيري و سپس داستان هايي از تعارض هاي فرضي به آزمودني ها ارائه شد. تحليل هاي رگرسيون نشان داد كه برتري انگيزه تغيير بر انگيزه تحقيق: 1-با انگيزه آشتي رابطه مستقيم و با احساس منفي رابطه معكوس دارد، و 2-از اثرهاي زيان بار احساس منفي بر انگيزه آشتي مي كاهد.

There are Various motives that some of them can help to resolving interpersonal conflicts and others may prevent its resolve. According to the regulation style theory, the motivation for change, i.e. the desire to come out of the current state of conflict, can help to conflict resolution, but there is an opposite motivation, one that prevents the resolution of the conflict, and it is the motivation for contemplation, i.e. the desire to explore and review existing state. The aim of this study was to test the hypothesis that for the conflict to be resolved, the change motivation must be stronger than the contemplation motivation. In a correlational design, first the change and contemplation motivations were measured in a sample of 97 undergraduates from Islamic Azad University-Buin Zahra Branch (N 4000 using the Motivation Style Questionnaire, and then the participants were presented with hypothetical stories about interpersonal conflicts. Regression analyses showed that the priority of change motivation to contemplation motivation: 1. Has a positive relationship with reconciliation motive and a negative relationship with bad feelings, and 2. Reduces the damaging effects of bad feelings on reconciliation motive.