الزامات توسعه اكوسيستم كارآفريني دانشگاه بنيان در ايران

تحليل هاي صورت گرفته از اقتصاد دانش ايران حكايت از آن دارند كه مهم ترين نقطه ضعف اقتصاد ايران شكل نگرفتن فرايند هاي نوآوري و كارآفريني نوآورانه براي بهره برداري از دانش و فناوري جديد است. اين فرايندها اصولاً در چارچوب اكوسيستم هاي كارآفريني دانشگاه بنيان شكل مي گيرند كه در اقتصاد ايران جايگاه شايسته اي ندارند و حتي شناخته شده هم نيستند. بنابراين، هدف مطالعه حاضر بررسي الزامات توسعه اكوسيستم كارآفريني دانشگاه بنيان در ايران بوده و براي اين منظور از روش #171;مدلسازي ساختاري تفسيري استفاده شده است. براساس اين روش، ابتدا با بررسي ادبيات موضوع و نظرخواهي از كارشناسان ذي صلاح و مديران و سياستگذاران ذي ربط، الزامات توسعه اكوسيستم يادشده استخراج و سپس، داده هاي مورد نياز براي تحليل رابطه بين الزامات از طريق تكميل پرسشنامه ماتريسي ( با 20 نفر از كارشناسان و 10 نفر از مديران) كسب شد. يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه توسعه اكوسيستم كارآفريني دانشگاه بنيان در ايران نيازمند توسعه 15 مؤلفه اين اكوسيستم و چهار مؤلفه مربوط به زيست بوم آن است؛ فقط توسعه چهار مؤلفه از مؤلفه هاي اكوسيستم (توليد دانش فناورانه، توسعه سرمايه انساني نوآورانه، پرورش دانشكاران كارآفريني و ايجاد فرايندهاي نوآوري و كارآفريني دانش بنيان) در اختيار دانشگاه ها هستند. توسعه مؤلفه هاي مربوط به زيست بوم (اقتصاد باز و رقابتي، جامعه باز، فرهنگ دانش و حكومتداري خوب) كه در توسعه اكوسيستم نقش بنيادي دارند، فقط در اختيار حكومت و دولت هستند.