تأثير بازار محوري بر عملكرد مالي با تأكيد بر نقش كارآفريني سازماني

با وجود پيچيدگي روزافزون شرايط رقابتي، دستيابي به عملكرد مالي، به‌ويژه در شركت‌هاي كوچك و متوسط، تحت‌تأثير متغيرهاي متعدد قرار دارد. در پژوهش حاضر بر نحوه تأثيرگذاري قابليت نوآوري، قابليت مديريت، بازارمحوري، كارآفريني سازماني و مزيت رقابتي به‌صورت الگويي يكپارچه بر عملكرد مالي توجه شده است. اين پژوهش از نوع توصيفي و مبتني بر مدل‌سازي معادلات ساختاري و جامعه آماري كليه كاركنان شركت مواد غذايي «تهران همبرگر» است. براي گردآوري داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد. نمونۀ آماري شامل 121 نفر از كاركنان شركت «تهران همبرگر» است كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. بر اساس نتايج، تأثير غيرمستقيم متغيرهاي يادشده بر عملكرد مالي تأييد شد كه بيشترين تأثير مستقيم را بازار‌محوري با ضريب 923/0 داشت؛ همچنين تأثير مستقيم كارآفريني سازماني بر عملكرد مالي رد و تأثير غيرمستقيم آن از طريق مزيت رقابتي تأييد شد.