تحليل كانوني رابطه بين سرمايه اجتماعي و سواد اطلاعاتي كاركنان

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسي همبستگي كانوني بين مولفه هاي سرمايه اجتماعي، يعني متغير هاي X شامل مولفه شناختي، رابطه اي و ساختاري و مولفه هاي سواد اطلاعاتي كاركنان، يعني متغير Y شامل تشخيص نيازهاي اطلاعاتي، مكان يابي اطلاعات، ارزيابي اطلاعات و استفاده موثر از اطلاعات براي تعيين هم تغييري بين دو مجموعه متغير انجام شده است تا بتوان الگوي مناسب روابط بين مجموعه متغير هاي كانوني سواد اطلاعاتي را تعيين كرد و امكان استفاده از ضريب همبستگي كانوني براي ارائه روش پيش بيني تغير وضعيت سواد اطلاعاتي فراهم آورد.روش: به اين منظور با استفاده از روش پيمايشي و ابزار پرسشنامه در بين كاركنان بانك ملي شهر شيراز با استفاده از نمونه گيري تصادفي ساده و بر اساس جدول مورگان 340 نفر انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از نرم افزار Spss تجزيه و تحليل شد.يافته‌ها: نتايج حاصل از همبستگي كانوني نشان داد كه تركيب خطي معتبر و معنادار بين سرمايه‌اجتماعي و سواداطلاعاتي ارائه شده به وسيله كاركنان بانك وجود دارد. ابعاد سرمايه‌اجتماعي رابطه مستقيمي با مولفه‌هاي سواد‌اطلاعاتي را دارا مي‌باشند. همچنين مولفه شناختي سرمايه‌اجتماعي و تشخيص نيازهاي اطلاعاتي در مقايسه با ساير متغيرهاي‌كانوني، بيشترين نقش را در ايجاد اولين ضريب همبستگي كانوني داشته‌اند. نتايج تحليل كانوني با 99 درصد احتمال وجود همبستگي بين دو مجموعه متغير را تاييد مي‌كند.نتيجه‌گيري: ابعاد سرمايه اجتماعي رابطه مستقيمي با مولفه هاي سواد اطلاعاتي را دارا مي باشند. همچنين مولفه شناختي و تشخيص نياز هاي اطلاعاتي در مقايسه با ساير متغير هاي كانوني، بيشترين نقش را در ايجاد اولين ضريب همبستگي كانوني را داشته اند.