بررسي عوامل موثر بر كيفيت حسابرسي داخلي

تقويت واحد حسابرسي داخلي در شركت هاي دولتي به عنوان يكي از شاخص هاي دروني راهبري شركتي ارتباط مؤثري با كيفيت حسابرسي در حسابرسي داخلي دارد. كيفيت حسابرسي داخلي نيز ارتباط همسو و معناداري با شاخص هايي چون سطح تحصيلات مرتبط، سابقه حرفه اي، عضويت در مجامع حرفه اي و استقلال حسابرسان داخلي هم چنين اندازه واحد حسابرسي داخلي داشته ولي سابقه رئيس حسابرسي در واحد موردنظر فاقد اين ارتباط معني دار شناخته شده است. در ادامه بررسي ها در اين تحقيق مشخص شده است كه عدم سابقه رئيس حسابرسي داخلي با كيفيت حسابرسي مي تواند مربوط به عدم درنظرگيري سابقه او در سمت رئيس حسابرسي داخلي بوده باشد. هم چنين در اين تحقيق نتيجه شده ايت كه كيفيت حسابرسي داخلي مي تواند با بكارگيري حسابرسان با تحصيلات مؤثر و سوابق حرفه اي و شناخت كافي آنان از استانداردهاي حسابرسي داخلي و اشراف بر استانداردهاي حسابداري و درك عميق از اصول مديريت و شناخت كلي از علوم اقتصاد و فن آوري ارتباطات و نيز رعايت كامل استقلال و بيطرفي و عضويت آنان در مجامع حرفه اي داخلي و بين المللي و در اندازه هاي مناسب واحد حسابرسي داخلي تحقق يابد و سوابق حرفه اي رئيس حسابرسي داخلي در سمت مذكور نيز مي تواند سهم بسزايي در تقويت كيفيت حسابرسي داخلي داشته باشد.