عنوان مقاله :
الگوي ارزشيابي فرايند خطمشيگذاري فرهنگي با رويكرد مطالعه كيفي اسناد فرهنگي جمهوري اسلامي ايران
پديد آورندگان :
گرجي پور ، حسين دانشگاه آزاد اسلامي واحد همدان - گروه مديريت دولتي , خاشعي ، وحيد دانشگاه علامه طباطبائي (ره) - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت بازرگاني , اسلامبولچي ، عليرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد همدان - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت , اصغري صارم ، علي دانشگاه بوعلي سينا - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت
كليدواژه :
خطمشيگذاري , فرهنگ , خطمشيگذاري فرهنگي , ارزشيابي , ارزشيابي خطمشي
چكيده فارسي :
هدف: ارزشيابي فرايند خطمشيگذاري فرهنگي در نظام جمهوري اسلامي ايران كه بر مبناي هويت فرهنگي شناخته ميشود، به الگوي بومي مبتني بر فرهنگ ديني جامعه ايراني نياز دارد؛ زيراانتقال الگوهاي غير بوميِ ارزشيابي خطمشيهاي فرهنگي، نميتواند در اين عرصه راهگشا باشد. اين پژوهش بهدنبال آن است كه شاخصهاي مطلوبيت را براي ارزشيابي بومي در هر مرحله از فرايند خطمشيگذاري فرهنگي در نظام جمهوري اسلامي ايران شناسايي و تدوين كند. روش: روش اجراي پژوهش، بررسي كيفي سه سند «نقشه مهندسي فرهنگي كشور»، فصل مرتبط با فرهنگِ سند «چشمانداز توسعه 1404» و سند «اسلاميشدن دانشگاههاي كشور»، با بهرهمندي از روش تحليل مضمون، به عنوان فرايندي براي تحليل دادههاي متني است. يافتهها: شاخصهاي مطلوب در فرايند خطمشيگذاري فرهنگي در قالب پنج دسته عبارتاند از: 1. مرحله شناخت و درك مسئله، شامل بصيريتافزايي، رشد اجتماعي، هويتبخشي و تعميق اصول و معارف ديني؛ 2. مرحله تهيه و تدوين راهحلها، شامل كارآمدي، نوگرايي، اقتضانگري و عقلاني علمي؛ 3. مرحله مشروعيتدهي، شامل اقناعپذيري و حمايت قانوني؛ 4. مرحله اجرا، شامل تناسبسازي زماني و مكاني، ساختاربندي، بسترسازي نرم و سخت و موفقيت در مشروعيت دهي؛ 5. مرحله ارزيابي، شامل نظارت چندسطحي، نظارت مستمر و نظارت هوشمند. نتيجهگيري: الگوي ارزشيابي در فرايند خطمشيگذاري فرهنگي، اين امكان را در اختيار خطمشيگذاران، مجريان و ذينفعان قرار ميدهد كه در گام نخست، از بروز آسيبهاي احتمالي در تصميمگيريها و اقدامهاي فرهنگي پيشگيري كنند و در گام بعدي، در صورت دستنيافتن به اهداف فرهنگي، با رجوع به الگوي ارائهشده، موانع و مشكلات را شناسايي و آنها را حل كنند.
عنوان نشريه :
فصلنامه علمي-پژوهشي مديريت دولتي