كنكاشي در خاستگاه دانش مديريت بر اساس نظريه اعتباريات علامه طباطبايي (ره)

Investigation on the Origin of Management Knowledge based on the Theory of Credibility of Allame Tabatabai

تحليل دانش مديريت بر اساس نظريه اعتباريات علامه طباطبايي، نشان از آن دارد كه «سازمان به مثابه ماشين» اعتبار ريشه اي و بنيادين دانش مديريت است كه با مسامحه از آن به استعاره تعبير مي شود. پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به اين پرسش است كه غرض از اين اعتبار در دانش مديريت، چه بوده است و آيا مي توان از چنين سازماني، تحقق هرگونه هدف و غرضي را توقع داشت يا آنكه بهره گيري از اين اعتبار براي غاياتي غير از آنچه برايش وضع شده است، لغو و ناكاراست؟ براي پاسخ به اين پرسش ها، ابتدا پيشينه تاريخي دانش مديريت را در بستر انقلاب صنعتي و در لايه اي عميق تر، يعني انقلاب فكري فرهنگي عصر روشنگري غرب بررسي مي كنيم؛ سپس اصول اساسي انديشه هاي مديريت را كه محصول اين جريانات بوده است، مرور كرده و خاستگاه دانش مديريت را بر اساس تحولاتي تحليل مي كنيم كه در هستي شناسي، انسان شناسي و ساختارهاي اجتماعي اين دوره رخ داده است.

The analysis of management knowledge based on Allamah Tabatabai's theory of credibility indicates that “organization as a machine” is the uprooted and fundamental credibility of management knowledge, which is loosely named as metaphor. The present research aims to answer the question of what is meant by this credibility in management knowledge? an‎d is it possible for such an organization to expect the fulfillment of any aims and purposes, or that is use of this credit null and ineffective for purposes other than those defined for it? To answer this question, first, we examined the historical background of management knowledge in the context of the industrial revolution and in the deeper layers of the intellectual-cultural revolution of the Enlightenment of the West, and then reviewed the basic principles of management thought that was the product of these trends and finally analyzed the management knowledge based on the changes that took place in ontology, humanities and social structures of this period.