عنوان مقاله :
ارائه مدل رضايت از زندگي در زوجين دو سر شاغل بر پايه خشنودي و رسالت مسير شغلي
پديد آورندگان :
گرام ، كاظم دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك , گرام ، كاظم دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك
كليدواژه :
رضايت از زندگيرسالت مسير شغليزوجين دو سر شاغل
چكيده فارسي :
مقدمه: رضايت و معنا در زندگي هدف برتر در زندگي افراد بشر به شمار مي رود؛ لذا افراد در تمام طول زندگي خود در تلاش براي دستيابي به آن هستند.هدف: هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل رضايت از زندگي در زوجين دو سر شاغل بر اساس متغيرهاي خشنودي شغلي، رسالت مسير شغلي و رضايت از زندگي ميباشد.روش: اين مطالعه از نوع مطالعات توصيفيهمبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش را كارمندان يك شركت دولتي در استان تهران تشكيل داد كه بر اساس نمونهگيري در دسترس و آسان تعداد 210 نفر از آنها بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. براي جمعآوري دادهها از پرسشنامههاي رسالت مسير شغلي هگماير و ايبل(2012)، رضايت از زندگي داينر(1985)، معناي زندگي استگر(2006) و خشنودي شغلي بريفيلد و روث(1951)استفاده شد. سپس دادههاي پژوهش در دو سطح توصيفي(ميانگين و انحراف استاندارد) و استنباطي(همبستگي پيرسون و تحليل مسير) و با استفاده از نرمافزارهاي SPSS وAMOS مورد تجزيهوتحليل قرار گرفتند.يافتهها نشان دادند كه رسالت مسير شغلي با رضايت از زندگي، خشنودي شغلي، معناي زندگي و رضايت از زندگي رابطه مثبت معناداري دارد و مدل پژوهش از برازش مناسبي برخوردار است.نتيجهگيري: با توجه به يافتههاي پژوهش ميتوان گفت كه رسالت مسير شغلي تأثير مثبت معناداري بر خشنودي شغلي ، معناي زندگي و رضايت از زندگي در زوجين دو سر شاغل دارد لذا توجه به متغير رسالت مسير شغلي در زوجين دو سر شاغل ميتواند باعث بهبود رضايت از زندگي در آنها شود.
عنوان نشريه :
فصلنامه مشاوره شغلي و سازماني