علل و عوامل مؤثر بر جذب و به كارگيري نخبگان بسيج دانشجويي براي عضويت در سپاه

پژوهش حاضر با هدف سنجش تأثير عوامل مؤثر بر جذب و به كارگيري نخبگان بسيج دانشجويي براي عضويت و استخدام در سپاه پاسداران انقلاب اسلامي صورت گرفت. اين پژوهش با توجه به هدف و ماهيت آن يك تحقيق كاربردي و ميداني و از نظر نوع روش، تحقيق پيمايشي مي‌باشد. جامعه آماري 4500 نفر و نمونه آماري 261 نفر از فعالان بسيج دانشجويي دانشگاه‌هاي شهر تهران مي‌باشد كه با استفاده از پرسشنامه مورد ارزيابي قرار گرفتند و يافته‌هاي پژوهش با استفاده از نرم افزار spss مورد تحليل قرار گرفت. در بررسي مسأله اصلي پژوهش، تعيين عوامل مؤثر بر جذب نخبگان بسيج دانشجويي به عضويت در سپاه است. در پاسخ به سؤال اصلي تحقيق و براساس يافته ها، متغيرهاي مسائل اعتقادي و معنوي، انگيزه هاي دروني و انقلابي، منزلت اجتماعي، امتيازات قانوني، آسان بودن جذب و مراحل پذيرش، مشاركت در تصميم سازي‌ها، ادامه و گسترش فعاليت‌هاي علمي آموزشي و پژوهشي توسط نخبگان بسيج دانشجويي در سپاه بيشترين تأثير را در جذب نخبگان داشته است. با توجه به نتايج تحقيق مشخص گرديد كه نخبگان بسيج دانشجويي به سپاه به عنوان نهادي انقلابي و محلي براي تحقق آرمان‌هاي انقلاب اسلامي مي‌نگرند و مهم‌ترين عامل در جذب نخبگان بسيج دانشجويي به سپاه آرمان گرايي و انگيزه اعتقادي و انقلابي بوده و امكان رشد و تعالي شغلي و تحصيلي و پژوهشي عوامل تأثيرگذار بعدي در جذب نخبگان بسيج دانشجويي به عضويت در سپاه مي‌باشند.