بررسي عوامل مؤثر براي طراحي الگوي سامانه مديريت دانش در سازمانهاي انتظامي

در اين مقاله پس از بررسي الگوهاي موجود و مطالعه سامانه هاي مديريت دانش در پليس چند كشور، يك الگوي جديد مديريت دانش مختص سازمانهاي انتظامي ارائه مي شود. ابتدا با مصاحبه با خبرگان و به كمك مطالعات كتابخانه‌اي در مجموعه ها، مؤلفه هايي استخراج، و با توجه به مفهوم و شاخصهاي مورد نظر در هر مؤلفه، اين عوامل نامگذاري، و در نهايت به منظور شناسايي ميزان تأثير و عملياتي بودن آنها پرسشنامه‌هايي تهيه شد. سپس با استفاده از روش تحليل عاملي، مؤلفه‌هاي كليدي تأثيرگذار بر سامانه مديريت دانش شناسايي و دسته‌بندي و معرفي شد و در مرحله بعد با استفاده از روش تحليل مسير، رابطه اين متغيرها و ميزان تاثير آنها بر يكديگر و بر تحقق نتايج الگو نشان داده مي شود.