تبيين نقش توانايي‌هاي مديريت بر رابطه ميان كيفيت سود و مازاد بازده

زمينه و هدف: كيفيت سود شركت‌ها بدليل بهبود تصميمات مالي و افزايش اعتماد سرمايه‌گذاران به كسب سود مطمين تر در آينده مي تواند مازاد بازده ايجاد كنند، اما از طرفي ديگر نيز ممكن است توانمندي دستكاري و مديريت كردن سود توسط مديران را انيز فزايش دهد. به دليل نقشهاي دوگانه مثبت و منفي كيفيت سود و تواناييهاي مديريت بر مازاد بازده و رفع ابهام در خصوص اين نقشها در بورس اوراق بهادار تهران، پژوهش حاضر طراحي شده است. روش شناسي: جامعه آماري پژوهش، تمام شركت هاي بورس تهران است. با اعمال روش حذف نظام مند، تعداد نمونه 105 شركت تعيين شد. داده‌ها از سايت بورس نرم افزار ره آورد نوين براي دوره 1386 الي 1394 استخراج شد. روش آزمون فرضيه ها روش پانل ديتا و نرم‌افزار مورد استفاده Eviews است. يافته ها: يافته ها نشان داد تمام معيارهاي كيفيت سود با مازاد بازده رابطه معنادار و معكوسي دارند؛ توانمندي معيارهاي مختلف سنجش كيفيت سود در پيش بيني مازاد بازده يكسان نيست و اينكه تواناييهاي مديريت نقش مثبت و معناداري بر خلق مازاد بازده شركت‌ها دارد. نتيجه گيري: نتايج پژوهش بيانگر عدم اعتماد بازار و ظن شرمايه گذاران به اين كيفيت است. همچنين آثار متفاوت سنجه هاي مختلف كيفيت سود به پژوهشگران تفاوت توانمندي سنجه ها را در تبيين بازده مازاد سهام نشان مي دهد. نهايت اينكه توانايي هاي مديران مي تواند در خلق مازاد بازده شركت‌ها به نحو معناداري موثر واقع شود.